工伤认定错误将病历写错，如何解决？-法律问答|晖律网

工伤认定错误将病历写错，如何解决？

回答于2024-04-17 阅读（2806）

律师回答

摘要：工伤认定中病写错了可以解决，社保部门会通知补正，不受理会受处罚；申请人可到医院开具证明或按规范修改病历后继续申请工伤认定。病历错字应划双线保留原记录，注明修改时间和签名，不得掩盖或去除字迹，上级医务人员有责任审查修改。

关于工伤认定把病写错了的问题依然可以解决，劳动者不必过于担心，社保行政部门发现错误后，会书面通知申请人进行补正，如果随意就不受理的，责任人会受到惩处；申请人收到补正通知后可以到医院开具证明或者按规范的方法修改病历，之后劳动者就可以继续申请工伤认定了。
病情写错是否能办理工伤认定
伤者职工应当找主治医生开具证明并加盖医院公章，否则伤者职工将无法办理工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据第五十七条的规定：社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
3、收受当事人财物的、
病历错误如何改正
根据卫生部《病历书写基本规范》的相关规定：病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门(急)诊病历和住院病历。
病历书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，保留原记录清楚、可辨，并注明修改时间，修改人签名。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
上级医务人员有审查修改下级医务人员书写的病历的责任。

延伸阅读

结语：工伤认定中病情写错问题可以解决。劳动者不必过于担心，社保部门会通知申请人进行补正，若不受理将受到惩处。申请人收到补正通知后可到医院开具证明或按规范修改病历，然后继续申请工伤认定。病情写错需找主治医生开具证明并加盖医院公章，否则无法办理工伤认定。根据工伤保险条例，申请需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。若材料不完整，社保部门将告知补正，并受理补正后的申请。根据规定，社保部门工作人员若不受理申请或弄虚作假，将受到处分。病历错误应按卫生部规定，用双线划错字并注明修改时间和签名，上级医务人员有责任审查修改。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第五十二条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第七章附则第八十七条对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第五十三条职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤认定把病历写错了，请问一下工伤认定错了怎么办？

答

劳动者不必过于担心社保错误，社保部门会书面通知申请人补正，拒绝受理的责任人将受到惩处。申请人可凭通知到医院开具证明或按规范修改病历，然后继续申请工伤认定。...查看全文

问工伤认定错误如何纠正

答

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。...查看全文

问工伤认定错误如何纠正

答

法律解析：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的...查看全文

问工伤认定错误如何纠正

答

法律分析:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程...查看全文

问工伤认定错误如何纠正？

答

律师分析：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的...查看全文

问如何解决借条大小写错误？

答

借条应以大写金额为准，因为小写金额易被篡改。大写金额书写较难，但更规范、严谨。根据《民法典》第六百六十八条，借款合同一般需书面形式，除非另有约定。借款合同内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等。...查看全文

问工伤认定错误如何申请重新认定

答

如果认为工伤认定错误，职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，进行重新认定。根据法律规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者...查看全文

问印章错误如何解决

答

当事人签订合同后发现章盖错了的，可以与对方协商，收回盖错章的合同。对方同意的话，双方可以重新签订合同，加盖正确的章。如果对方不同意且合同未履行，则合同不成立。如果一方已履行主要义务且对方接受，则合同不因盖错章而无效，双方仍需履行合...查看全文

问工伤认定错误认定：应对策略与解决方法

答

工伤认定把病写错了怎么办？工伤认定部门会通知申请人进行补正，申请人可修改病历或开具证明后继续申请。病情写错需找主治医生开具证明并加盖医院公章，否则无法办理工伤认定。工伤认定申请需提交相关材料，并补正不完整的材料。社会保险行政部门不...查看全文

问借条写错被误署名，如何解决？

答

借条写错名字的补救方式及借条具有法律效力的要求。补救方式包括重新出具借条、补正或修正笔误，确认短信或微信等方式。借条要求借款人手写或打印，签名并按手印，清楚写明身份证号。还款日期要明确，金额用阿拉伯数字和中文大写，并写清币种。推荐...查看全文

问网贷卡号填写错误，如何解决？

答

网银跨行转账成功的条件是收款人用户名和账号必须一致，开户行和名称都要输入正确。如果汇款失败，银行会退汇处理，不需要交纳解冻费或保证金。填错网贷卡号说要付钱解冻可能涉嫌诈骗。...查看全文

问有关工伤认定的错误如何纠正？

答

工伤认定结论可通过行政复议或行政诉讼进行补正。根据《工伤保险条例》和相关法律规定，用人单位、工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服，可在规定期限内向劳动行政部门申请行政复议或提起行政诉讼。对经过行政复议已生效的复议决定不服，可在规定...查看全文

问法院判决错误如何解决

答

法律分析:1、如果在上诉期内，可以提起上诉。2、如果超过上诉期，可以申请审判监督程序再审，对一审提出适用一审程序，对二审提出适用二审程序。3、审判监督程序未成立，可向同级人民检察院或上级人民检察院申请抗诉。...查看全文

问法院判决错误如何解决

答

法院发现判决,裁定有错误应该如何处理人民法院发现已经发生法律效力的判决、裁定确有错误，应当按照民事诉讼法的规定提请再审，具体是： 1.各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判...查看全文

问工龄认定错误如何起诉？

答

律师分析：一、可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。如果以上途径都未成功，可以准备好证据去法院起...查看全文

问工龄认定错误如何起诉

答

一、可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。如果以上途径都未成功，可以准备好证据去法院起诉。...查看全文

问工伤认定把病写错了怎么办

答

法律分析:工伤认定把病写错了的，社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的地方，和需要补充的材料；在申请人按照告知书的要求补正后，劳动保障行政部门会予以受理其申请，并依法作出工伤认定的决定。法...查看全文

问遭遇工伤认定错误，如何申请重新认定？

答

工伤认定错误可申请重新认定，职工可在60日内向上级劳动行政部门申请复议。根据《工伤保险条例》，对工伤认定申请不受理或认定结论不服，可申请复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》，公民、法人或组织可在60日内提出行政复议申请。工伤认定...查看全文

问如何申诉出院后发现病历错误？

答

本文讲述了患者对病历资料的权利和医疗机构对病历资料的管理。患者有权复印或者复制自己的病历资料，但需要经过医疗机构的同意并办理相应手续。医疗机构也应当提供病历资料的查阅和复印服务，但需要符合一定的条件和程序。...查看全文

问工资发放出现错误，如何解决？

答

协商解决，攻心为上。强势协商，将错发工资视为不当得利，限期返还。公司可按制度处罚，罚款不超过工资三分之一。若有证据证明错发且不返，可从后续工资中扣。若证据充分，可走司法程序追讨不当得利。注意，追讨不当得利需走民事诉讼。...查看全文