最低服务期限内能辞职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问最低服务年限内可以辞职吗？

最低服务期限五年能辞职。但是服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履...查看全文

问最低服务年限内辞职后果

答

如果大家考上了事业单位,但感觉岗位并不适合自己,无法适应,想要辞职的话,会有很大的影响的。在大家签订聘用合同的时候,要求有最低服务期限,通常情况下是五年,也就是说在这五年之内,大家是不可以辞职的。在辞职之后,会被记录到诚信档案中,...查看全文

问最低服务年限内辞职后果

答

公务员可以辞职，但需满足国家规定的最低服务年限。根据《公务员法》第八十一条，未满服务年限、涉及国家秘密、未完成重要公务、接受审计或纪律审查、涉嫌犯罪等情况下不得辞职。公务员需遵守服务期限要求。...查看全文

法律分析:不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...查看全文

问最低服务年限可以辞职吗

答

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。首先，乡镇公务员的服务期限是五年，...查看全文

问最低服务年限可以辞职吗

答

法律解析：不满最低服务期限,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞...查看全文

问最低服务年限可以辞职吗

答

问教师最低服务年限可以辞职吗？

答

法律解析：教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会让你支付违约金。一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金...查看全文

问教师最低服务年限可以辞职吗？

答

问教师最低服务年限可以辞职吗

答

教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会让你支付违约金。一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金。...查看全文

问教师最低服务年限可以辞职吗？

答

律师分析：教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会让你支付违约金。一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金...查看全文

问服务期限内辞职有影响吗

答

国家对于服务期的态度是完全不可以辞职的，当然如果公务员必须想要辞职的话也是可以的，只不过要付出一定的代价，就是要交纳违约金。原则上是不可以这样做的，但是如果想走的话谁也拦不住。所以这个时候就必须拿违约金以及要付出被记录在档案上的代...查看全文

问事业编最低服务年限可以辞职吗

答

公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解...查看全文

问教师最低服务年限可以辞职嘛？

答

律师解答：教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会让你支付违约金。一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金...查看全文

问公务员服务期限内辞职有影响吗

答

问最低服务期限五年

答

1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。 &nbs...查看全文

问公务员不满最低服务年限辞职后果

答

公务员未满五年辞职的后果为:1、被辞退五年不得报考公务员。2、被开除终身不得报考公务员。公务员最低服务期限一般是5年,这个约定是具有法律效力的,...查看全文