法律分析：拿了退休金之后又回到企业工作，就是属于退休返聘，虽然也是属于企业的员工，但是和企业签订的就不是劳动合同了，签订的是退休返聘协议，所以如果出现被解雇的现象的话，单位是不会给任何的补偿的。 退休返聘和在岗职工还是有着很大的...查看全文

企业员工在国企退休时,需要前往社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休手续。办理退休手续需要填写退休人员审批表、职工养老保险手册、参保缴费资料、本人身份证原件及复印件、企业职工档案、退伍转业军人退伍证原件及复印件、一寸免冠照片4张...查看全文

本文介绍了企业员工如何申请正常退休，需要提交书面申请并在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门申请。同时，还需缴纳社会化管理服务费。退休申报需要提供退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》，并到企保中心档案...查看全文

亲,理解您的心情,根据您的问题回答如下,退休后企业年金就可以领取,打入你退休时提供给企业的银行账号。如果还未退休,人亡,企业应将死者年金账户内的存款一次性发放给死者家属。符合下列条件之一的,可以领取企业年金:1、职工在达到国家规定...查看全文

律师解答： 公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第...查看全文

一、退休后再就业被辞退有补偿吗 退休后再就业被辞退的，有没有经济补偿要看合同是否有约定的，如果没有约定的，不需要给经济补偿。 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款...查看全文

在公司干了十年辞职有补偿吗《劳动法》辞退赔偿—赔偿标准：第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...查看全文

如果劳动者达到了法定的退休年龄的，是必须办理退休手续的，是丧失了劳动者的身份的。在劳动者工作的时候，用人单位是需要为劳动者缴纳五险一金的，其中养老保险就是五险一金的一种，那么，私企退休后有退休金吗? 私企退休后有退休金吗 有的。 ...查看全文

在劳动者工作期间用人单位需要按照相关的规定进行交纳社保，但是很多情况下我们会遇到单位没有进行交养老金的行为。那么对于劳动者来说应该怎么办呢?这就是大家要了解清楚的问题。 一、单位没帮交养老金怎么办 1、明确要求用人单位立即办理，...查看全文

律师解答： 在公司上班二十年后正常离职，不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...查看全文

法律解析： 在公司上班二十年后正常离职，不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...查看全文

退休后企业年金怎么发，退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承...查看全文

亲您好!一方面是，退休人员参保单位没有及时到税务局缴清退休人员的职业年金款。二是，机关事业单位养老保险缴费基数须与职业年金缴费基数不一致。      1、退休人...查看全文

劳动者达到法定退休年龄后，单位应及时办理退休手续，不能拖延。如果劳动者在退休年龄前给单位造成经济损失，单位可从工资中扣除赔偿，但扣除额度不得超过工资的20%。退休人员的养老金是一种社会保障待遇，单位必须及时、足额发放，不得挪用或延...查看全文

法律解析： 任何单位和个人都没有权利干涉员工8小时之外的活动，若是住在集体房间，一定要遵守位住居管理制度，按时就寝。家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 任何单位和个人都没有权利干涉员工8小时之外的活动，若是住在集体房间，一定要遵守位住居管理制度，按时就寝。家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

你好，不可以，一，企业连续交5年保险不可以50周岁退休。，按照现行规定，如果你是女职工，必须缴纳社保达到15年，到50周岁可以办理退休。二，灵活就业人员的话，按照政策，女性的灵活就业人员55周岁是退休年龄，但有些地方政策是可以50...查看全文

律师解答： 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...查看全文

律师解答： 根据中央和地方预算草案的显示，2023年企业和机关事业单位的退休人员养老金都将继续提高。具体涨幅方案尚未公布，需等待2023年养老金调整通知公布后，才能了解涨幅的具体情况。需要注意的是，《中华人民共和国退休保险条 例》...查看全文

律师分析： 根据中央和地方预算草案的显示，2023年企业和机关事业单位的退休人员养老金都将继续提高。具体涨幅方案尚未公布，需等待2023年养老金调整通知公布后，才能了解涨幅的具体情况。需要注意的是，《中华人民共和国退休保险条 例》...查看全文