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非法集资是违法行为,受害者可以向公安机关控告并追讨损失。政府机关会尽力追回非法集资款项,无法清退的损失由参与人自行承担。但是,非法吸收公众存款和集资活动所产生的债务和风险不能转嫁给国有银行、金融机构或其他单位。剩余非法财物将被没收...查看全文
被打后的赔偿方式有两种:协商和解或向法院起诉。故意伤害罪可以提起民事诉讼要求人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。律师提醒需按法律规定处理赔偿范围,不同伤害后果的赔偿不同。...查看全文
被打没有伤不可索赔,但可要求道歉。轻伤以上涉嫌故意伤害罪,刑事追责。轻微伤可要求民事赔偿,包括医疗费等。受害人需起诉法院,可要求行政处罚。未受伤不可索赔。...查看全文
狗咬人责任:民法典规定,被他人的狗咬伤可要求狗主人或管理者承担侵权责任,赔偿相关费用,但若被咬者故意或重大过失,责任可减轻。治疗、康复费用、误工减少的收入等都应赔偿。...查看全文
根据法律规定,公司破产时,应优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,还有法律规定应支付给职工的补偿金。因此,对于公司破产的情况,直接向破产管理人提出申请是更...查看全文
企业注销时,若未经清算而进行注销,债权人可主张股东、董事和实际控制人承担债务责任。同时,为保障债权人权益,避免企业通过注销逃避债务,公司登记机关要求股东或第三人在注销时提交承诺书,对未处理债务承担连带责任。...查看全文
房屋被强拆后,受害人可在两年内向赔偿义务机关主张赔偿,如机关不赔偿可向法院起诉。根据《国家赔偿法》,赔偿义务机关应给予赔偿,赔偿请求人需提出申请书,包括受害人信息、具体要求和事实根据等。赔偿请求的时效为两年,但羁押等限制人身自由期...查看全文
根据警方划分事故责任,手机赔偿需按责任比例划分,全责则按折价赔偿,同等责任则按折价的一半赔偿,以此类推。若无报警,可协商解决;协商不成可由第三方调解;调解不成可起诉法院,由法院根据证据划分责任并判决手机费用赔偿。...查看全文
报案后,警方会根据提供的线索收集证据,判断是否构成诈骗。公安机关将在一般两天内通知立案结果,并进行侦查,没有时间限制。受害人应耐心等待警方通知,如有其他可行方法,可在报案后同时执行。...查看全文
根据法律规定,法定代表人是公司的独立法人资格的代理人,行使公司职权。然而,如果公司注销,企业法人资格也消失,因此法定代表人的资格也不存在。因此,无法对法定代表人提起诉讼。...查看全文
打架斗殴责任承担及赔偿:通过司法鉴定确定责任。轻伤以下协商解决,需承担治安行政责任和民事赔偿。轻伤以上涉嫌故意伤害,可处刑罚。重伤可判三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡可判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。受害人可要求民事赔偿,包...查看全文
被殴打受害人应及时报警并进行法医鉴定,根据鉴定结果决定打人者的法律责任。公安会组织调解,当事人谅解与否影响对方处罚,对方需积极赔偿。协商不成可向法院起诉,赔偿范围包括医疗、护理、误工、住院伙食、交通、残疾者生活补助和精神损失等费用...查看全文
工伤事故发生后,应及时申请工伤认定。有两种方式:单位在30日内提出,或工伤职工本人及其近亲属、工会组织在1年内提出。认定后,鉴定劳动能力,按伤残等级要求用人单位支付相应费用,如停工期薪资、医疗费等。如单位不支付,可通过劳动仲裁维权...查看全文
被人打了可以要求赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等,还有误工减少的收入。残疾的话还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡的话还可以要求赔偿丧葬费和死亡赔偿金。可以通过协商和解或向法院起诉的方式索赔,需要准备民事诉讼状,提...查看全文
合同欺诈行为的侵权民事责任,主要方式有返还财产和赔偿损害。对于返还财产,可以由受害人主张,以有利于受害人为原则,决定是否返还,实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误致使规避没有实现...查看全文
法律分析:合同欺诈行为的侵权民事责任,主要方式有返还财产和赔偿损害。对于返还财产,可以由受害人主张,以有利于受害人为原则,决定是否返还,实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失...查看全文
律师分析: 合同欺诈行为的侵权民事责任,主要方式有返还财产和赔偿损害。对于返还财产,可以由受害人主张,以有利于受害人为原则,决定是否返还,实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误致使...查看全文
合同欺诈行为的侵权民事责任,主要方式有返还财产和赔偿损害。对于返还财产,可以由受害人主张,以有利于受害人为原则,决定是否返还,实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误致使规避没有实现...查看全文
工伤认定后的赔偿要求及流程,包括伤残鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院诉讼、执行申请等步骤;申请工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明书和身份证。...查看全文
公司关闭解散员工不需要支付赔偿金,违法辞退员工才需要支付赔偿金,公司解散辞退员工需要支付补偿金,劳动关系终止的情形包括劳动合同期满、享受基本养老保险待遇、死亡、公司破产、被吊销营业执照等,公司可以单方辞退员工的情形包括不符合录用条...查看全文
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