民事关系和民事法律关系有何不同 民事法律关系，指根据民事法律规范确立的以民事权利义务为内容的社会关系，是由民事法律规范调整而形成的社会关系。 人在社会生活中必然会结成各种各样的社会关系，这些社会关系受各种不同的规范 调整。其中由民...查看全文

好意施惠发生交通事故的，是需要进行赔偿的。好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。...查看全文

律师解答： 经济法律关系是在经济活动中产生的法律关系，如企业之间的合同关系、银行与客户的交易关系等。这种法律关系的主要特点是由企业、金融机构等经济主体之间产生，以合同、协议等形式进行规定，其目的是为了达成经济利益的交换。经济法律关...查看全文

律师分析： 经济法律关系是在经济活动中产生的法律关系，如企业之间的合同关系、银行与客户的交易关系等。这种法律关系的主要特点是由企业、金融机构等经济主体之间产生，以合同、协议等形式进行规定，其目的是为了达成经济利益的交换。经济法律关...查看全文

法律分析：1、二者的概念不同。民事法律关系是由民法规范调整的以权利义务为内容的社会关系，包括人身关系和财产关系。行政法律关系是指行政主体和行政相对人之间的法律关系，主体之间是不平等的，法律程序要求比较严格。2、主体不同。民事法律关...查看全文

法律分析:行政法律关系和其他法律关系的区别有:_x000D_ 1、主体不同。行政法律关系在不平等主体之间产生，其他法律关系在平等主体间产生；_x000D_ 2、调整法律不同。调整行政法律关系的法律有行政诉讼法、行政许可法等...查看全文

法律分析:劳动关系与劳动法律关系的区别:_x000D_ 1、法律保障不同，劳动法律关系由法律规定保障；事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止；_x000D_ 2、法定模式不同，劳动法律关系是...查看全文

律师分析： 劳动关系与劳动法律关系的区别是: 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。内容设定不同。 2.法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳...查看全文

法律分析:雇佣关系和承揽关系的区别:雇佣关系中雇主对雇员是有支配属性的，雇员需要按照要求进行劳动，承揽关系中承揽人的工作具有独立性；雇佣关系是单纯提供劳务，承揽关系是提供工作成果。法律依据:《中华人共和国民...查看全文

1、不平等性。笔者称之为决定性的因素，这是因为所有劳动关系与民事关系的不同，主要由其决定，由其产生。（1）从实际情况来看，劳动者是相对过剩的社会弱势群体，用人单位是相对经济（包括科技等无形资产）实力较强具有承担工作、生...查看全文

法律分析：1、民事法律关系是基于民事法律事实，由民法规范调整而形成的民事权利义务关系。是平等主体之间的法律关系。民事法律关系由三个因素构成，包括主体、客体和内容。法律依据：民事法律关系的内容：是民事法律关系的主体所享有的民事权利和...查看全文

法律分析：两者的主要区别在于，好意施惠行为，其行为对象是人的行为，而赠与行为，其对象是行为指向的物，单纯的一个行为是不能成为赠与合同的标的;且赠与行为通常涉及的是纯粹的财产利益关系，而好意施惠行为大多涉及的是双方的人身利益，如感情...查看全文

一、两者的法律定位:民事法律事实是由法律规范将其和法律后果(法律关系)的产生、变更或消灭联系起来的具体存在的本质。法律事实是反映现实生活情况的存在，具有使法律规范发生作用的杠杆的意义，是把法律规范和具体主体的权利义务联系起来的环节...查看全文

法律分析： 1、从主体范围来看，雇佣关系主体范围相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者个人，另一方面只能是用工单位。 2、用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属...查看全文

赠与合同与好意施惠的区别：（一）两者的主要区别在于，好意施患行为，其行为对象是人的行为，而赠与行为，其对象是行为指向的物，单纯的一个行为是不能成为赠与合同的标的；（二）赠与合同通常涉及的是纯粹的财产利益关系...查看全文

１、雇佣关系与劳务关系的区别：雇佣关系中的当事人地位不平等，具有支配与服从的关系；而劳务关系中的当事人地位平等，没有支配与服从的关系，只有劳动力的支配与被支配关系。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人...查看全文

雇佣关系与劳务关系之区别是：1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指...查看全文

本文介绍了法典和法律的概念、效力、作用和基本特征。法典是针对某一特定部门法的全面性规定，效力为某一国部门法进行系统性的全面编纂而成的立法文件。而法律则是国家制定或认可，并具有国家强制力保证实施的基本规范。法律的作用包括指引、评价、...查看全文

根据《民事诉讼法》第九十七条，调解书具有法律效力，包括确定民事法律关系、结束诉讼和强制执行的效力。调解书需写明诉讼请求、案件事实和调解结果，由法院审判人员和书记员署名并加盖印章后送达双方当事人。一旦调解书经双方当事人签收，即具有法...查看全文

专家认为劳动关系的一般定义可以界定为：劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容， 即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个...查看全文