一、关于成都工伤社保报销流程
1. 如果单位已为职工缴纳工伤保险费：请由工伤保险机构进行赔偿，具体步骤如下：
(1) 单位在事故发生后的30天内向劳动局报告，并提供工伤认定书。
(2) 劳动能力鉴定后，由工伤保险机构负责赔偿。
(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
二、成都死亡工伤赔偿标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
四川成都工伤社保报销满足手续有哪些
律师回答
摘要：本文介绍了成都工伤社保报销流程和死亡工伤赔偿标准。如果单位已为职工缴纳工伤保险费，请由工伤保险机构进行赔偿；如果单位没有为职工缴纳工伤保险费，则由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，并申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工或其直系亲属可协商解决工伤赔偿问题，如协商不成，可以提起劳动仲裁解决。对于死亡工伤赔偿标准，根据职工的伤残等级和死亡原因，可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
延伸阅读
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在从事与工作有关的活动中，因工作原因受到的伤害。而成都作为四川省的省会城市，也对工伤认定及赔偿流程进行了详细的规定。
首先，在工伤事故发生后，单位应当尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其次，劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，需要对事故伤害进行调查核实，并在15日内作出是否属于工伤认定的决定。若决定为工伤，则需要确定伤残等级，并书面通知用人单位和工伤职工。
最后，用人单位在收到工伤认定决定书后，需要在15日内向劳动保障行政部门申请伤残等级鉴定。而工伤职工或其近亲属、工会组织则需在收到决定书后30日内向劳动保障行政部门书面申请撤销工伤认定决定，并提交相关证据。
在工伤认定及赔偿流程中，用人单位和工伤职工都享有相应的权利和义务。如用人单位在工伤认定中认定的伤残等级与工伤职工实际伤残情况不符，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在规定时限内向劳动保障行政部门提出异议，要求重新认定。而工伤职工或其近亲属、工会组织在工伤认定决定书中未能收到伤残等级鉴定结果，也可以在规定时限内向劳动保障行政部门提出异议，要求重新进行伤残等级鉴定。
综上所述，工伤认定及赔偿流程在成都地区有着详细的规定，单位、工伤职工和工伤职工的近亲属都应当遵守相关规定，以维护自身合法权益。
首先，在工伤事故发生后，单位应当尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其次，劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，需要对事故伤害进行调查核实，并在15日内作出是否属于工伤认定的决定。若决定为工伤，则需要确定伤残等级，并书面通知用人单位和工伤职工。
最后，用人单位在收到工伤认定决定书后，需要在15日内向劳动保障行政部门申请伤残等级鉴定。而工伤职工或其近亲属、工会组织则需在收到决定书后30日内向劳动保障行政部门书面申请撤销工伤认定决定，并提交相关证据。
在工伤认定及赔偿流程中，用人单位和工伤职工都享有相应的权利和义务。如用人单位在工伤认定中认定的伤残等级与工伤职工实际伤残情况不符，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在规定时限内向劳动保障行政部门提出异议，要求重新认定。而工伤职工或其近亲属、工会组织在工伤认定决定书中未能收到伤残等级鉴定结果，也可以在规定时限内向劳动保障行政部门提出异议，要求重新进行伤残等级鉴定。
综上所述，工伤认定及赔偿流程在成都地区有着详细的规定，单位、工伤职工和工伤职工的近亲属都应当遵守相关规定，以维护自身合法权益。
结语：成都工伤社保报销流程和死亡工伤赔偿标准是关于工伤认定和赔偿的重要规定。单位已为职工缴纳工伤保险费的，请由工伤保险机构进行赔偿；单位没有为职工缴纳工伤险的，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。如果单位没有在30天内申报工伤，工伤职工或其直系亲属可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，并在鉴定后向工伤保险机构申请赔偿。关于申请工伤认定和索要工伤赔偿，协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。成都死亡工伤赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十八条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十三条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十三条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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