劳动合同法不允许直系亲属代签，除非特殊情况。根据该法，劳动合同需由雇主与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由雇主和劳动者各保留一份。...查看全文

法律分析：一、代签劳动合同违法吗找人代签劳动合同是违法的，按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言，劳动合同应当经本人确认签字...查看全文

本文主要介绍了代签劳动合同的合法性以及签订劳动合同时需要注意的事项。文章强调，用人单位和劳动者之间必须签订劳动合同，否则用人单位将面临赔偿责任。此外，文章还提到了在签订劳动合同时需要明确的工作内容、薪资待遇、合同期限等相关事项。总...查看全文

法律分析：找人代签劳动合同是违法的，按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人...查看全文

本文介绍了《中华人民共和国民法通则》第六十六条规定和《劳动合同法》第十六条的内容。其中,民法通则规定了无权代理情况下被代理人的权利和责任,而劳动合同法则规定了劳动合同的签订和生效方式。在劳动合同签订过程中,用人单位和劳动者需要协商...查看全文

法律分析:劳动者授权委托代理人签订劳动合同的，在劳动合同文本上签字或者盖章生效，对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。代理人在代理权限内，以被代理人...查看全文

一般情况下，代签劳动合同前，如果得到了劳动者本人的授权，并且该劳动者也接受了劳动合同的内容，那么就可以认定该代签的劳动合同是有效的。但是如果没有经过劳动者本人的授权，就擅自代签。那么即使双方已经在履行劳动合同的具体内容，那么也可以...查看全文

劳动合同可以代签，根据民法通则，被代签人默认同意代理行为。然而，劳动合同受到《劳动法》和《劳动合同法》的限制，不能简单适用民事法律规范。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同需经双方协商一致并在文本上签字或盖章后生效。代签劳动合同可能...查看全文

法律分析:法律上代签劳动合同合法，但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的，劳动合同有效。...查看全文

法律解析： 如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 民事主...查看全文

法律分析:如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 民事主...查看全文

律师分析： 如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 民事主...查看全文

法律分析：一、单位劳动合同代签合法吗劳动合同由公司工作人员代签是不合法的。劳动法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...查看全文

法律分析:用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出...查看全文

律师分析： 用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。...查看全文

法律解析： 用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。...查看全文

法律分析：代签劳动合同不具法律效力的观点是片面的。事实上，劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效；用人单位代签的劳动合同，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规...查看全文

用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。...查看全文

法律分析：劳动合同可以代签，但本人应当明确表示同意或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。劳动合同指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规签订的合同样本。法律依据：...查看全文