催老板发拖欠工资的办法：直接讨要、举报劳动行政部门、申请仲裁、起诉法院。劳动合同法规定，用人单位未支付劳动报酬、低于最低工资标准、未支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文

法律分析：1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打...查看全文

法律分析：当劳动能力鉴定结论出来后，工伤理赔的程序已经启动，出于经济利益的驱动，一场工伤职工与用人单位的对阵在所难免，作为用人单位应该遵循以下几个要点： 1、设计一套理想的工伤理赔方案 用人单位预测能为工伤职工接受的最低数，一般调...查看全文

工伤赔偿的主要流程是与老板进行协商，协商内容包括赔偿项目和金额。赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费用、工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、康复费等。对于残疾造成的情况，还应赔偿残疾赔偿金。工伤死亡的用人单位也有相应的补偿，包括丧...查看全文

面对民工讨薪问题，律师应以温和态度对待，理解民工心情，感谢其贡献，克制言辞，避免冲突。对工资纠纷，律师应根据原因采取不同策略。劳动者遇到问题应尽快寻求专业劳动纠纷律师协助，帮助提出准确诉求和制定维权方案，解脱劳动者的时间和精力压力...查看全文

法律分析：针对您的送外卖不发工资怎么办问题解答如下：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理...查看全文

工伤跟老板谈赔偿，需签协议确定赔偿项目和金额；包括一次性伤残补助、医疗费、工伤医疗补助、伙食补助、护理费、康复费；残疾还需赔偿残疾金。对于工伤死亡，用人单位应支付丧葬费和供养直系亲属救济费。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文

法律分析：一、老板不按时发工资怎么催1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。...查看全文

老板不发工资怎么催 催老板发拖欠工资的办法：1、直接向用人单位讨要；2、到劳动行政部门举报；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 老板不发工资应该怎么催 老板不发工资的催...查看全文

被辞退有什么技巧跟老板谈赔偿 被辞退跟老板谈赔偿技巧如下：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同，是需要提前一个月通知劳...查看全文

劳动者维权方式包括：一年内向仲裁委员会申请劳动仲裁；在企业拖欠或未支付工资时，可向仲裁委员会申请仲裁或向基层法院申请支付令；也可直接向人民法院起诉。...查看全文

法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...查看全文

老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文

法律分析:老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文

亲亲您好,很高兴为您解答      ,给老板发信息催款这样说,委婉的向老板要工资,应该注意如下几点:1、态...查看全文

如何处理老板拖欠工资的问题：1、与用人单位协商解决，签订和解协议；2、向劳动争议调解委员会请求调解；3、无效时向劳动仲裁委员会提起仲裁；4、对仲裁结果不满意可向法院起诉。法律保护弱势群体。...查看全文

解决老板不发工资及未签劳动合同问题的途径包括协商解决、申请劳动仲裁要求赔偿、向法院起诉、向劳动监察机构投诉。劳动法和劳动合同法对此有明确规定，用人单位有侵害劳动者权益的行为需支付赔偿金。申请劳动仲裁需提供劳动争议申请书及相关证据。...查看全文