老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

合法权益受损？拖欠工资？维权渠道有劳动行政部门和法院。正规公司可联系劳动监察大队、市劳动局。非正规公司可起诉至人民法院，市司法局提供帮助。催促老板发工资可口头或书面，如拒付可投诉劳动行政部门或申请支付令。《劳动法》规定侵权情形需支...查看全文

这样的情况最好是和对方协商一些，自己可以暗示一下对方该还钱了，债务人拒不履行给付欠款的义务，债权人可以去法院起诉，要求法院依法判决债权人按期还款。 客户拖欠货款但金额不大具体怎么要 客户拖欠货款但金额不大的，当事人可以通过协商来要...查看全文

亲亲您好,很高兴为您解答      ,给老板发信息催款这样说,委婉的向老板要工资,应该注意如下几点:1、态...查看全文

如何处理老板拖欠工资的问题：1、与用人单位协商解决，签订和解协议；2、向劳动争议调解委员会请求调解；3、无效时向劳动仲裁委员会提起仲裁；4、对仲裁结果不满意可向法院起诉。法律保护弱势群体。...查看全文

工地老板拖欠工人工资的解决办法如下：1）投诉劳动监察局；2）申请劳动争议仲裁委员会仲裁；3）要求支付未签订劳动合同的双倍工资；4）解除劳动关系时要求支付经济补偿金。...查看全文

劳动者权益保护：缺少欠条时，凭劳动合同等材料要求公司支付工资；公司不发工资可向劳动行政部门举报，要求支付工资、经济补偿和赔偿金。根据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得拖欠或克扣。用人单位在法定假日和婚丧假期间以及社会活动期间...查看全文

可以。依据我国相关法律的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 拖欠工资员工可以申请支...查看全文

1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的...查看全文

解决工地老板拖欠农民工工资的方式包括：自行协商解决、调解程序和投诉。劳动者可通过协商、调解委员会和仲裁来解决争议，也可以向劳动保障监察机构投诉侵权行为。...查看全文

如何应对老板欠工资问题？友好协商无果后，可以向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼。根据《刑法》，老板逃避支付劳动报酬可能面临刑罚。如在公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖...查看全文

如果您遭遇老板拖欠工资的情况，可以尝试以下途径：首先，向劳动行政部门举报；其次，向仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；另外，您还可以要求除规定时间内全额支付工资报酬外，需加发相当于工资报酬2...查看全文

律师分析： 如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： （1）你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; （2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求...查看全文

法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文

法律分析：可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下： 1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。 2、如果员工已经离职，并且已经被拖欠工...查看全文

法律分析:老板拖欠农民工工资应该从三个维度去讨薪。第一个就是农民工团体报团去与老板协商。第二个就是到当地的行政部门去诉讼，第三个就是到劳动仲裁机关请求劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

劳动者兼职遇到工资未支付问题，可通过协商解决、举报劳动行政部门、申请仲裁或起诉法院来维权。对于在校学生兼职而未支付工资，只能通过收集证据向法院起诉要求支付报酬，因其不具备劳动关系主体资格。而劳动者兼职的情况下，可向劳动监察部门投诉...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资最多拖欠多久1、依据我国相关法律的规定，用人单位是不能无故拖欠工资的，而工资支付的周期为一个月，所以用人单位拖欠工资超一个月的，就要承担法律责任。2、法律规定：《工资支付暂行规定》...查看全文

劳动者可以免费向劳动局投诉用人单位的违法行为，劳动局会依法受理，不收费。《劳动保障监察条例》赋予劳动者举报和投诉的权利，劳动保障行政部门有责任宣传法律、检查用人单位的合规情况，并受理举报和投诉，依法处理违法行为。...查看全文