女职工产假的医疗费用谁来支付

律师回答

法律分析:
如果单位为职工参加了生育保险,女职工产假的医疗费用一般由生育保险基金来支付;但是超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费),则由女职工自行负担。

法律依据:《《企业职工生育保险试行办法》》第六条_x000D_

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。_x000D_

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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