企业停工工资怎么发放？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业停工发放最低工资？

律师解答：公司停工让员工待业应发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的...查看全文

问企业停工期间工资发放

答

企业停工期间的工资发放标准如下：如果停工在一个工资支付周期内，企业应按劳动合同规定支付职工工资；如果停工超过一个工资支付周期，职工提供正常劳动的，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。企业应严格按照规定发放工资。...查看全文

问企业停工工资如何发放？

答

律师分析：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...查看全文

问企业停工工资如何发放

答

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应...查看全文

问企业停产工资发放标准

答

企业停产工资发放标准一、根据《工资支付暂行规定》:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...查看全文

问企业停产工资发放标准

答

法律分析：一、企业停产工资发放标准1、企业停产停工在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的而劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。企业无故拖欠工资由劳动行政...查看全文

问企业停产工资发放标准

答

企业停产工资发放标准一、根据《工资支付暂行规定》：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期内的，若劳动者提供了正常劳动，则对付给劳动者的劳动报酬不...查看全文

问企业停产工资如何发放

答

法律分析:企业如果在一个工资支付周期内停产，工资按合同约定的标准来发；超过一个工资支付周期仍停产的，则按各省的规定发一些生活费；如果恢复生产的，则按不低于当地最低工资的标准来发工资。法律依据:_x000D_...查看全文

问企业停产工资发放标准

答

《工资支付暂行规定》对于单位停工、停产期间的工资支付有明确规定。如果停工、停产在一个工资支付周期内，单位应按照劳动合同规定的标准支付工资，不扣工资。如果停工、停产超过一个工资支付周期，且劳动者没有提供正常劳动，单位可以按照当地的最...查看全文

问企业停工停产期间工资发放规定？

答

律师解答：企业停产工资发放标准： 1、停工、停产在一个工资支付周期内。比如，工资支付周期是每月1日到月底，期间15日开始停产，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说，这段期间因单位原因停工、停产的，视为...查看全文

问企业停工时工资的发放问题

答

单位停工、停产期间，劳动者工资支付应按劳动合同规定标准进行，不因劳动者原因而减少。超过一个工资支付周期的，若劳动者正常劳动，支付不得低于最低工资标准；若未提供正常劳动，按国家规定处理。...查看全文

问企业停工期间工资发放标准

答

根据《工资支付暂行规定》，单位停工、停产在一个工资支付周期内，应按合同规定支付工资；超过一个工资支付周期，若劳动者提供正常劳动，工资不得低于最低工资标准；若未提供正常劳动，应协商确定生活费标准。企业可对职工实行有限期放假，期间发放...查看全文

问企业停产停业期间工资如何发放？

答

律师解答：（一）停工、停产在一个工资支付周期内比如：工资支付周期是每月1日到月底，期间15日开始停产，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说，这段期间因单位原因停工、停产的，视为员工仍然出勤，不扣工资...查看全文

问企业停工停产期间的工资发放规定

答

企业停工停产期间，根据劳动合同法规定，如果停工停产在一个工资支付周期内，企业应按合同规定支付工资；如果超过一个周期，但职工提供了正常劳动，工资不得低于最低工资标准。对于经济补偿金问题，员工可因单位未提供劳动条件解除劳动合同并要求支...查看全文

问工厂停工停产工资怎么发放？

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律师分析：企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费(最低工资标准的70%)。生活费标准由企业自主确定，但应经一定的民主管理程序。欠工人的工资也是需要符合相关的标准的，要是欠了员工的工资的话，一...查看全文

问企业给员工放假工资怎么发放？

答

律师分析： 1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：(1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准2)若没有提供...查看全文

问企业给员工放假工资怎么发放

答

律师分析:1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：(1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准2)若没...查看全文

问企业停业期间工资怎么发？

答

律师解答：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供...查看全文

问甘肃省企业长期停产怎么发放工资？

答

律师分析：劳动和社会保障部办公厅在《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》中明确，用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个...查看全文

问企业停工一个月工资怎么发？

答

律师分析：因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】：...查看全文