公司不可以不交住房公积金。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。公司不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
私企公司可以不给员工交住房公积金吗
律师回答
摘要：公司应及时办理住房公积金缴存登记，违者将受到住房公积金管理中心的处罚。根据《住房公积金管理条例》，新设立的单位需在30日内办理缴存登记，并设立职工公积金账户。录用职工的单位也需在30日内办理缴存登记并设立或转移职工公积金账户。违反规定的单位将被责令限期办理，逾期不办理将面临1万元至5万元的罚款。
延伸阅读
私企公司是否有法律依据可以免除员工交纳住房公积金的义务？
根据中国相关法律法规，私企公司没有法律依据可以免除员工交纳住房公积金的义务。《住房公积金管理条例》明确规定，用人单位应当按照一定比例为员工缴纳住房公积金，且员工个人也需要缴纳一定比例的工资作为公积金。这是保障员工的住房权益、促进住房市场稳定发展的重要措施。私企公司作为用人单位，应当履行相应义务，确保员工的合法权益。因此，私企公司无法免除员工交纳住房公积金的义务，违反相关规定可能面临法律责任。
根据中国相关法律法规，私企公司没有法律依据可以免除员工交纳住房公积金的义务。《住房公积金管理条例》明确规定，用人单位应当按照一定比例为员工缴纳住房公积金，且员工个人也需要缴纳一定比例的工资作为公积金。这是保障员工的住房权益、促进住房市场稳定发展的重要措施。私企公司作为用人单位，应当履行相应义务，确保员工的合法权益。因此，私企公司无法免除员工交纳住房公积金的义务，违反相关规定可能面临法律责任。
结语：根据《住房公积金管理条例》的规定，公司不得免除员工交纳住房公积金的义务。公司应当及时办理住房公积金缴存登记，并按照法定比例缴纳公积金费用。如公司未办理登记，将受到住房公积金管理中心的责令限期改正。私企公司应当履行相应义务，保障员工的合法权益。违反相关规定可能面临法律责任。因此，私企公司无法免除员工交纳住房公积金的义务，务必遵守相关法律法规。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。
省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。
省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司给员工不交公积金可以吗
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户...查看全文
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
法律分析:公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
住房公积金是用人单位必须缴纳的，违反规定将面临罚款。住房公积金与社保不同，更像是职工互助买房基金。为了保障职工生活，提取方式在不断开发。国家也在提升社会保障水平，降低公积金比例。...查看全文
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
按照法律规定， 公司必须要为在职的员工缴纳社保。那么，公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，...查看全文
公司不给员工交住房公积金怎么办
法律分析:公司不给员工交住房公积金可以提供身份证明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁，经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十五条...查看全文
公司住房公积金可以不交吗
公积金公司不可以不交。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。公司不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。一、企业五险一金如何计算...查看全文
公司不交住房公积金可以吗
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、...查看全文
住房公积金公司是必须给员工交吗
一、住房公积金是必须给员工上的吗 1、住房公积金是必须给员工上的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 2、法律依据：《住房公积金管理条...查看全文
企业可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗？
律师解答： 公司不可以只交住房公积金而不交社保。住房公积金和社保，均属于法律法规强制规定需要缴纳的，公司不可以只交其中一项或甚至两项均不缴纳，否则公司需要承担相应的法律后果，而员工亦可以依法要求公司予以补缴。 【法律依据】： 《...查看全文
企业必须给员工交住房公积金吗
单位必须为员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第三十...查看全文
企业必须给员工交住房公积金吗
用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文
企业必须给员工交住房公积金吗?
企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...查看全文
住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文
单位只给员工交保险不交住房公积金可以吗？
亲 您好 不可以1.单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。2.为员工缴纳住房公积金也是单位的义务，单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续，否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。3.法律依据:《住房公积金管理...查看全文
单位只给员工交保险不交住房公积金可以吗
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关...查看全文
单位只给员工交保险不交住房公积金可以吗
法律分析:单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。为员工缴纳住房公积金也是单位的义务，单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续，否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。法律依据:《《住房公...查看全文
员工可以申请不交住房公积金
法律分析:职工是可以不办理住房公积金的。不过住房公积金具有福利性，办理住房公积金对职工个人有相应的益处。法律依据:《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、...查看全文
公司不交住房公积金可以么
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、...查看全文
公司不交住房公积金可以嘛
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规章必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规章,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、...查看全文
推荐律师
宋建设
北京市-北京市-西城区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务190人次
热门法律问题
