薪资福利费是否可以抵扣-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资福利费是否可以抵扣

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法律分析:工资福利费，一般是不可以抵扣的。在缴纳增值税时，对于集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产等项目，其进项税额不得从销项税额中抵扣。法律依据:《《中华人民共和国增值税暂行条例》...查看全文

问工资福利费是否可以抵扣

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工资福利费是否可以抵扣职工工资福利费列支的所有费用，取得的增值税专用发票的进项税额是不可以抵扣进项税。...查看全文

问工资福利费是否可以抵扣

答

职工工资福利费列支的所有费用，取得的增值税专用发票的进项税额是不可以抵扣进项税。《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条　下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： (一)购进固定资产； (二)用于非应税项目的购进货物或者应税劳务...查看全文

问工资福利费可以抵扣吗

答

法律分析:工资福利费一般不可以在增值税中抵扣。对于纳税人用于集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产等项目中的进项税额，是不能从销项税额中抵扣的。法律依据:《《中华人民共和国增值税暂行条...查看全文

问福利费可以抵扣进项税

答

哪些发票可以抵扣进项税以下项目的发票可以抵扣增值税，一般纳税人允许抵扣的项目包括： (一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。 (二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。 (三)购进农产品，除取得增值...查看全文

问福利费可以抵扣进项税吗?

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福利费不可以抵扣进项税，只有用于生产加工等性质的才可以进行抵扣。如果误将福利费进行了抵扣，则需要做进项税额转出。企业应在认证的当月转入“增值税——应交增值税——进项税转出。...查看全文

问福利费可以抵扣进项税吗

答

作为福利发放给职工税是不可以抵扣的，只有用干生产加工等性质的才可以进行抵扣。...查看全文

问福利费可以抵扣进项税吗?

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问薪资福利费是否算入薪资里面

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法律解析：依据我国关于工资总额组成的规定的规定，工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的，如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...查看全文

问职工福利费和工资是否可以同时扣除?

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企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资...查看全文

问薪资薪金及其福利费扣除标准是怎样的

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薪资薪金及其福利费扣除标准是怎样的 1、按国家规章比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规章的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并...查看全文

问薪资福利？

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律师分析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...查看全文

问福利费能抵扣进项税吗

答

福利费不能抵扣进项税，购进的货物和应税劳务用于集体福利或者个人消费不得从销项税额中抵扣进项税额。“集体福利或者个人消费”是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴...查看全文

法律解析：职工的辞退福利不可以作为工资支出在税前扣除，员工辞退福利属于职工薪酬核算范围，但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴，是不能在税前扣除的。【法律依据】: 《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十四条企业发生...查看全文

问辞退福利是否可以税前扣除

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法律分析：不可以。员工辞退福利属于职工薪酬核算范围，但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。 (一)企业所得税上的工资薪金《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，...查看全文