律师分析： 随着科技和社会进步的不断推动，现代中国的劳动市场上出现了广泛、多样化的劳动能力需求，而为保护劳动者和用人单位相关权利，相关政府部门则开始逐渐完善对于劳动能力鉴定的管理体制和程序。该办法囊括的鉴定类型颇为丰富：从失业保险...查看全文

律师解答： 随着科技和社会进步的不断推动，现代中国的劳动市场上出现了广泛、多样化的劳动能力需求，而为保护劳动者和用人单位相关权利，相关政府部门则开始逐渐完善对于劳动能力鉴定的管理体制和程序。该办法囊括的鉴定类型颇为丰富：从失业保险...查看全文

省级劳动能力鉴定的工作程序：职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；省级劳动能力鉴定委员会决定是否受理，并通知申请人；根据申请材料，视情况确定是否调查取证；对伤残职工进行劳动能力鉴定；专家组诊断；委员会鉴定；签发鉴定结...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。...查看全文

律师解答： 劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 【...查看全文

省级劳动能力鉴定的工作程序包括以下几个步骤：首先，职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；然后，省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；接着，省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见...查看全文

法律解析： 1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；3、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；4、根据申请材料，视情...查看全文

法律解析： 1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；3、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；4、根据申请材料，视情...查看全文

律师解答： 1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；3、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；4、根据申请材料，视情...查看全文

一、申请劳动能力鉴定的对象 1、已通过工伤认定的各企事业单位工伤及职业病人员; 2、未通过工伤认定而委托鉴定的工伤及职业病人员; 3、办理因病提前退休申请劳动能力鉴定的人员; 4、申请配置辅助器具的工伤人员; 5、申请增加护理费的...查看全文

法律分析:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。...查看全文

劳动能力鉴定6级是重病范围吗工伤9级赔偿标准有如下： （1）一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资； （2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资； （3）一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。 对于工...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定等级分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的...查看全文

法律分析： 　　劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准； 　　运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻...查看全文

法律分析： 劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 法律...查看全文

法律分析: 劳动能力鉴定十级标准：_x000D_ 1、日常活动能力部分受限。_x000D_ 2、工作和学习能力有所下降。_x000D_ 3、社会交往能力部分受限。_x000D_ 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 【...查看全文

省级劳动能力鉴定的工作程序如下：职工或单位向省劳动鉴定委员会提出申请，委员会办公室审核登记申请材料，15个工作日内提出是否受理意见并通知申请人，视情况确定是否调查取证，对伤残职工进行劳动能力鉴定，专家组诊断，委员会鉴定，最后签发鉴...查看全文

劳动能力鉴定下来后什么工伤鉴定为十级伤残的，劳动者可以主张以下的赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，可以向用人单位主张赔偿： (1)、一次性伤残补助金，为7个月的本人工资; (2)、劳动合同终止或者解除的，可主张一次性工伤医疗补...查看全文

法律分析：云南省工伤保险条例实施办法有哪些内容：工伤保险费按照云南省社会保险费征缴条例，由统筹地区社会保险经办机构统一核定，由社会保险费征收机关负责征收。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十...查看全文