公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％，通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80％左右。 公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。但通常来说公务员试用期工资是定级时的工资的70％左右，同时在...查看全文

新录用公务员试用期工资标准是不能低于本单位同岗位最低档工资的百分之八十，也不能低于所在地的最低工资标准，因此每个地方的公务员试用期的工资待遇是不同的。 《劳动合同法》第二十条规定： “劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文

1、公务员一年后转正工资会涨。公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。务...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要支付赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...查看全文

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 正科级公务员是我国公务员中的高级别职称，包括部门正处级、省区厅局正处级等职务，其工资标准一般比副科级公务员高。正科级公务员一个月实发工资由三部分组成基本工资、津贴和补贴。其中，基本工资是公务员在岗位上应得的基本收入，津...查看全文

律师分析： 正科级公务员是我国公务员中的高级别职称，包括部门正处级、省区厅局正处级等职务，其工资标准一般比副科级公务员高。正科级公务员一个月实发工资由三部分组成基本工资、津贴和补贴。其中，基本工资是公务员在岗位上应得的基本收入，津...查看全文

1、公务员一年后转正薪资会涨。公务员实行统一的职务与级别相结合的薪资制度。公务员薪资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理薪资差距。 国家建立公务员薪资的正常增长机制。务...查看全文

公务员试用期辞职需申请处理，取消录用资格影响再考取公务员。根据《公务员录用规定(试行)》，试用期满合格任职，不合格取消录用，中央机关报备，地方由省级规定。取消录用后档案记录影响政审，成为重要参考。...查看全文

根据相关规定，公务员在产假期间仍然能够正常领取工资。对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的女职工，生育津贴将按照产假前工资的标准由用人单位支付。此外，...查看全文

      假如你是应届毕业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年才会有较大的增长。应届生的试用期收入十分低，以我所在的浙江中游城市为例，...查看全文

律师解答： 《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》中明确指出：“检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已构成犯罪，但情节轻微，依照刑法的有关规定，不需要判处刑罚或免予刑罚。”因此，...查看全文

法律分析：一、公务员免于刑事处罚后工资如何补发《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》中明确指出：“检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已构成犯罪，但情节轻微，依照刑法...查看全文

公司裁员需给予未转正员工经济补偿，工作不满半年支付半个月工资，6个月以上不满一年支付一个月工资。裁员必须符合法定情形，包括破产重整、生产经营困难等。劳动合同无法履行且裁员人数达到法定标准才能进行经济性裁员。...查看全文

法律分析:公司裁员应当按照下列标准来补偿未转正的员工:劳动者在本公司工作六个月以上不满一年的，按一年计算，补偿一个月的工资；不满六个月的，则补偿给劳动者半个月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:      试用期工资一般为转正后工资的80%左右，不一而论，不同时期工资水平不一样，这是正常现象，不存在补发问题。但如果你们单位有相关承诺，则另行讨...查看全文

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》规定，从2016年10...查看全文

      公务员发不出工资,你没有听错,确实是这样,当你还在为考上公务员而努力地时候,已经有许多地方的公务员发不出工资了,少则一两个月,多则小半年,一些地...查看全文

律师解答： 从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的，发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金（配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资） 。劳动者工作岗位上突...查看全文

不发放了，《关于公务员被采取强制机制和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》：公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚，停...查看全文