公务员免于刑事处置后工资如何补发？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公务员免于刑事处置后薪资如何补发？

法律解析：《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》中明确指出：“检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已构成犯罪，但情节轻微，依照刑法的有关规定，不需要判处刑罚或免予刑罚。”因此，...查看全文

问公务员免于刑事处罚后工资如何补发

答

法律分析：一、公务员免于刑事处罚后工资如何补发《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》中明确指出：“检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已构成犯罪，但情节轻微，依照刑法...查看全文

问国家公务员免于刑责保公职补发工资吗

答

法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。因为犯罪是自己的问题,与公司没有关系,因为犯罪被侦查没有工作,公司没有义务补发工资。 &nb...查看全文

问免于刑事处罚后工资能补嘛？

答

律师解答：免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在...查看全文

问免于刑事处罚后工资能补吗？

答

律师分析：免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在...查看全文

问免于刑事处罚后工资能补吗

答

免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定...查看全文

问公务员转正后补发工资

答

2021补发工资有多少钱公务员补发多少工资,下文就随我来简单的了解一下吧。各省(直辖市、自治区)已在按照左右的总体...查看全文

问免于刑事处罚能考公务员吗

答

被免于刑事处罚的人可以考公务员，受过刑事处罚的不可以报考公务员。不得报考公务员的情形：1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员和参照公务员法管理机关(...查看全文

问免于刑事处罚后薪资能补吗？

答

法律解析：免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在...查看全文

问免于刑事处罚后薪资能补吗？

答

问公务员工资发错了如何处理？

答

律师分析：公务员工资一般不会调错，因为这个需要人社局工资福利科审核的，真的调错了的话，工资科也是有责任的。如果调错了，需要你单位的人事科的同事在工资系统里重新做业务，然后打印，交人社局工资福利科审批，审批后人社局再交财政，就可以...查看全文

问免除刑事处罚后补工资吗

答

根据我国相关法律规定,如果法院裁定免除被羁押期间的刑事责任,那么被羁押期间减少的工资、奖金、津贴和补贴将不予补发。相关规定包括《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》和《关于机关、事业单位工作人员受...查看全文

问有罪免于刑事处罚要发工资吗？

答

律师分析：不发工资。按规定，在法院下达有罪判决之前，一切原有的福利待遇不变。一旦法院下达有罪判决，所有的福利待遇都停止发放。但是一般的企业和私营单位，会在当时人在被采取强制措施后。立即单方面解除合同。【法律依据】：《中华人...查看全文

问被判免于刑事处罚工资怎么发

答

免除刑事处罚后补工资吗依据我国相关法律的规定，法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。相关法律规定《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人事...查看全文

问有罪免于刑事处罚要发工资嘛？

答

律师解答：不发工资。按规定，在法院下达有罪判决之前，一切原有的福利待遇不变。一旦法院下达有罪判决，所有的福利待遇都停止发放。但是一般的企业和私营单位，会在当时人在被采取强制措施后。立即单方面解除合同。【法律依据】：《中华人...查看全文

问薪资发错员工拒还如何处置

答

1、协商解决，攻心为上该员工推三阻四不愿意归还错发的薪资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还，以按走司法途径的思路与该员工协商，言辞一定要强势且上纲上线，...查看全文

问资产重组后员工如何处置

答

1.公司进行资产重组的，不影响劳动合同的效力，公司要继续履行合同。 2.公司要解散劳动合同的，要给予员工经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面...查看全文

问公务员判刑后工资待遇如何？

答

根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题如下： 1、公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发...查看全文

问破产公司如何处置员工工资？

答

公司倒闭要遣散员工，工资按实际工作天数计算，还需支付经济补偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产按一定顺序清偿，首先支付员工工资、保险费用和补偿金。公司在重整、困难、转产等情况下，裁减人员需提前告知工会或职工，经劳动行政部...查看全文

问公务员免于刑事处罚是否开除公职

答

定罪免处指的是认定某人犯罪，但不对其进行处罚的情况，通常会保留其公职。我国法律规定，曾因犯罪受刑事处罚的人将被撤销职务。因此，只要免于处罚且未受刑事处罚，就能继续担任职务。对于国家公职人员，如果违纪违法行为严重，可以开除其公职。...查看全文