未签劳动合同向劳动监察投诉了 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么向劳动监察投诉

如何向劳动监察部门投诉 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，...查看全文

问如何向劳动监察投诉？

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律师分析： 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、...查看全文

问如何向劳动监察投诉？

答

问如何向劳动监察投诉

答

法律分析:1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是...查看全文

问未签订劳动合同可以向劳动监察举报吗

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向劳动监察部门进行投诉不需要支付费用，但向劳动监察大队进行投诉需要。同时，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当建立职工名册备查。用人...查看全文

问未签订劳动合同可以向劳动监察举报吗

答

向劳动监察投诉要交费吗不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...查看全文

问逾期未续签劳动合同,要求双倍工资,向劳动监察大队投诉吗

答

去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗未签订劳动合同双倍工资的补偿是：劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，双倍工资应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。去劳动监察大队投诉未签劳动...查看全文

问投诉劳动监察大队未签劳动合同能否得到赔偿？

答

如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。依据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...查看全文

问劳动监察队处理未签劳动合同

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法律分析:依据我国劳动合同法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位要每月支付劳动者双倍工资，如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...查看全文

问未签订劳动二倍工资,可以向劳动监察大队投诉吗

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法律分析：单位违法解除劳动合同的话，可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问未签订劳动二倍工资,可以向劳动监察大队投诉吗

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问劳动监察大队投诉合同

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劳动监察大队投诉需要本人去吗不是一定要本人亲自去，可以由投诉人亲笔书写委托书，委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处...查看全文

问劳动监察机构劳动局不作为向上级劳动监察投诉管吗

答

劳动者遇到用人单位侵权的情况，在自己无法解决的时候就会去寻求帮助，有些人就会去劳动局状告用人单位，希望能够得到劳动局的支持，但没有想到劳动局根本就不作为。那么，劳动局不作为向上级劳动监察投诉管吗?我告诉我们要看实际情况。...查看全文

问如何向劳动监察机构投诉

答

1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，...查看全文

问向劳动监察投诉要交费吗

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法律分析：向劳动监察投诉是不要交费的。劳动保障监察所需的经费列入其本级人民政府的财政预算中。并且单位和个人如果为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的，还可以获得奖励。法律依据：《劳动保障监察条例》...查看全文

问如何向劳动监察部门投诉？

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律师分析：劳动监察大队投诉程序：投诉处理人员拆封、登记来信；对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理；属举报类案件填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处，属...查看全文

问向劳动监察投诉要交费吗

答

向劳动监察投诉是不交费的。一、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门依法查处，且为举报人保密。二、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向...查看全文

问向劳动监察投诉要交费吗

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法律分析:向劳动监察投诉不用交费。任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。...查看全文

问如何向劳动监察机构投诉？

答

劳动者可向劳动保障部门投诉用人单位侵犯劳动权益，包括违反录用规定、违反劳动合同规定、违反特殊劳动保护规定、违反工作时间和休假规定、违反工资支付规定、违反劳动规章制度、违反社会保险规定等。投诉与举报的区别在于主体、适用原则和处理方式...查看全文

问如何向劳动监察部门投诉

答

当事人要向劳动监察部门投诉的，可以向劳动监察部门提交书面的投诉材料；可以在网上投诉；或者也可以拨打电话来投诉。而劳动监察部门可依法审查当事人的投诉，决定是否受理以及去调查处理。...查看全文