去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗未签订劳动合同双倍工资的补偿是：劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，双倍工资应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。
去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗
如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。依据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
民工拿不到工资怎么办
如果不及时支付工资，有两种方式可以要求支付工资：
1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不大；
2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿。优点：除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，手续多一点，需要专业人士的指导。单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资吗《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定
