律师解答： 可以辞退，需要符合条件。 《中华人民共和国劳动法》没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位...查看全文

法律分析:员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计...查看全文

律师分析： 员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位...查看全文

律师分析： 可以辞退，需要符合条件。 《中华人民共和国劳动法》没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者请假时间长作为开除劳动者的理由，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位支付赔偿金。 【法律依据】： 《...查看全文

事假一般请假不超过15天。法律未强制规定，用人单位通过规章制度来规定。事假是因私事或个人原因请的假，不包括休息日和法定节假日。在这期间，用人单位无需支付工资。...查看全文

根据相关法律规定，员工在一年内请事假的总天数不能超过20天。如果单位按规定不扣工资且请事假累计超过20天，员工将无法享受当年的年休假。事假可以以天或小时为单位计算，但员工必须提供真实理由，并经过用人单位的批准和履行请假手续。...查看全文

合同逾期构成重大违约可解除合同。法律未规定解除合同的时间，若一方逾期未履行合同，经对方催告后仍未履行，则对方有权要求解除合同。...查看全文

合同逾期构成违约，可以解除。法律没有规定合同逾期解除的时间。合同逾期履行后，对方催告后在合理期限内仍未履行合同，则对方可以要求解除合同、终止权利义务。...查看全文

一般事假连续请假不得超过15天，用人单位的规章制度中有详细规定，劳动者可以直接查阅所在单位的规章制度。而且“事假连续请假15天”包括休息日和法定节假日，但并不意味着事假包括休息日和法定节假日，公休日仍然按正常休息安排。...查看全文

律师解答： 1.劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定； 2.因此，建议，你在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

一个月内请假的天数通常不应超过连续3天，法律没有具体规定，而是由雇主根据规章制度来确定。如果员工累计请假超过20天且雇主按规定不扣工资，那么该员工将无法享受当年的带薪年休假。...查看全文

律师分析： 劳动者旷工多久可以开除，劳动法没有具体规定，需要根据企业确定的规章制度来确定。一般情况下，连续旷工一个星期或者全年累计旷工半个月都可以予以开除。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列...查看全文

律师解答： 请假与社保费用并无关系，只要处于在职状态，单位就有义务帮你缴纳社保。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，社保费用由单位和职工本人共同承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

法律分析:请病假最长不超过24个月。病假期限规定:实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；十年以上十五年以下的为十二个月；五年以上十年以下的为九个月；其他。...查看全文

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十...查看全文

法律分析:快递超过7天可以投诉。同城快递超3天、异地快递超7天不到，算彻底延误时限。法律依据:《快递市场管理办法》第四十条 经营快递业务的企业违反快递服务标准，严重损害用户利益，由邮政管理部...查看全文

法律分析:快递一般七天不到可以投诉。同城快递超3天、异地快递超7天不到，算彻底延误时限，消费者应获延误赔偿，赔偿为免除本次服务费用，由于延误导致内件直接价值丧失，应按照快件丢失或损毁进行赔偿。法律依据:...查看全文

本文讲述了关于快递延误的投诉规定和相应的赔偿措施。根据国家相关法规规定,快递公司必须在规定的时间内将快递送到指定地点,否则消费者可以投诉。对于同城快递延误超过3天或异地快递延误超过7天的情况,消费者可以获得赔偿,赔偿金额为免除本次...查看全文