您好，答案是有，合同制的辅警是有五险一金的，只不过不像正式警察那样有编制而已。有的地方辅警工资待遇还不低。公积金每月按时缴纳，对于个人买房来说还是有一定优势。而五险缴纳之后，个人在养老、医疗这块也有了一个保障。...查看全文

以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月...查看全文

亲，五险一金共扣除16%，即3910*0.16=625.6...查看全文

工资6000五险一金扣多少 五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工...查看全文

法律解析： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

辅警无权查询身份证，一般协警都是外聘的，不属于警察。协助正式干警检查身份证，身份证查询是人民警察依法执行职务，不存在留底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记...查看全文

养老金与工龄挂钩?两人工龄都是30年，一人有视同工龄，另一人没有，养老金有差别吗?其实差别还是非常大的，如果有视同工龄的话，养老金会高出很多。养老金    ...查看全文

协警有五险一金。协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，但在机构性质上，协警队伍属于财政补助性事业单位，也是国家机关，是需要缴纳五险一金的。...查看全文

法律分析：有五险一金就有退休金，五险一金里面包括退休金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基...查看全文

事业单位是有五险一金的。      事业单位要交五险一金，有以下几点      1.事业单...查看全文

律师解答： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养...查看全文

法律解析： 是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养...查看全文

法律分析:教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。法律依据:...查看全文

私企也有五险一金。企业自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内应当为劳动者缴纳五险一金；如果企业逾期不缴的，社会保险费的征收机构可责令其限期缴纳或者补足，并且可依法加收滞纳金。...查看全文

社会保险和五险一金我们还是要区分开来，虽然有很多相似的地方，但是也有好多不一样的地方。我们不能混淆社保和五险一金的概念。社保是五险一金吗 一、社保和五险一金的概念是什么？ 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险...查看全文

律师分析:1）养老保险——累计交满15年，退休后就可以终生领取养老金；缴纳的过程中可以中断，基本没什么影响的，主要是看累计是否满15年。（2）医疗保险——女生交满25年，男生交满30年，就可以永久享受医保待遇，生病去医院时...查看全文

律师分析:只要劳动者在用人单位工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外，因此，劳务外包也是会缴纳社保的，但是不一定有公积金。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

一、实习有五险一金吗（一）实习期是在校生的，没有五险一金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，实习期为试用期，劳动者可以享受五险一金。...查看全文