法律解析： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

部队不会交五险一金。部队为军人缴纳的是军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险。在军人退伍后，可以将该保险转移接续为五险一金。 ...查看全文

医院合同工有五险一金吗，电厂合同工有五险一金吗 根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房...查看全文

医院合同工有五险一金吗，电厂合同工有五险一金吗 根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房...查看全文

法律分析：现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。法律依据：《...查看全文

法律分析:签订劳动合同的合同工有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，为劳...查看全文

法律分析：现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、合同工有五险一金吗1、劳动法规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。 2、用人单位未缴纳的，可以向社会保险行政部门或者住房公积金管理中心投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...查看全文

只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务，如果用人单位不遵守，则违反了我国劳动法以及社会保险法，是一...查看全文

军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量，是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证，军人在我国的社会地位是非常高的，军人在部队服役期间会购买保险，那么部队士官有五险一金吗? 部队士官有五险一金吗 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役...查看全文

部队士官有五险一金吗 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。 《中华人民共和国国军人保险法》 第二条　国家建立军人保险制度。 军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险...查看全文

律师分析： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，用人单位应当参加现行的社会保险制度，为劳动者缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、工...查看全文

法律解析： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，用人单位应当参加现行的社会保险制度，为劳动者缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、工...查看全文

您好，答案是有，合同制的辅警是有五险一金的，只不过不像正式警察那样有编制而已。有的地方辅警工资待遇还不低。公积金每月按时缴纳，对于个人买房来说还是有一定优势。而五险缴纳之后，个人在养老、医疗这块也有了一个保障。...查看全文

您好，答案是有，合同制的辅警是有五险一金的，只不过不像正式警察那样有编制而已。有的地方辅警工资待遇还不低。公积金每月按时缴纳，对于个人买房来说还是有一定优势。而五险缴纳之后，个人在养老、医疗这块也有了一个保障。...查看全文

法律解析： 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是...查看全文

律师分析： 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是...查看全文

法律解析： 根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公...查看全文

法律解析： 有，只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险。用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文