法律解析： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，用人单位应当参加现行的社会保险制度，为劳动者缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、工...查看全文

律师解答： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，用人单位应当参加现行的社会保险制度，为劳动者缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、工...查看全文

1、巡防队员是没有制服的，是在公安民警的带领下开展治安巡逻，设卡守候等治安防范工作。2、协警属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，不是一级授权联防队。3、辅警是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民...查看全文

军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量，是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证，军人在我国的社会地位是非常高的，军人在部队服役期间会购买保险，那么部队士官有五险一金吗? 部队士官有五险一金吗 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役...查看全文

部队士官有五险一金吗 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。 《中华人民共和国国军人保险法》 第二条　国家建立军人保险制度。 军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险...查看全文

部队不会交五险一金。部队为军人缴纳的是军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险。在军人退伍后，可以将该保险转移接续为五险一金。 ...查看全文

律师分析： 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。兵在服现役期间交的不是所谓的五险一金。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构...查看全文

律师分析： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 现在机关单位的合同工也是享有五险一金的待遇的，区别在于穿着上和工资上。合同工是只有基本工资和加班费！我们这边一个月能拿到两千多，交警开出的罚单是有奖励的，合同工也享有奖金待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。 士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续...查看全文

部队士官有五险一金嘛 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。 《中华人民共和国国军人保险法》 第二条　国家建立军人保险制度。 军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险...查看全文

部队士官有五险一金么 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。 《中华人民共和国国军人保险法》 第二条　国家建立军人保险制度。 军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险...查看全文

是有五险一金的。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的...查看全文

法律分析:网格员有五险一金。网格员所在的单位在与其建立劳动关系的三十日内就需要为其申报社保登记，缴纳五险一金的费用。如果单位逾期不申报的，社会保险经办机构等也会核定其需要缴纳的费用。法律依据:《《中华人民共...查看全文

是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人...查看全文

律师解答      有五险一金的。律师解析  &nb...查看全文

律师解答： 目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。兵在服现役期间交的不是所谓的五险一金。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构...查看全文

法律分析： 外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。 法律依据...查看全文

1、编外人员有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。...查看全文

法律分析:应该缴纳五险一金。 根据《事业单位人事管理条例》规定: 三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点...查看全文