法律分析:劳动关系双方签订劳动合同前都应履行相应的先合同义务，劳动者在应聘时有权要求用人单位履行如实告知的义务;同样，劳动者自身也应积极履行如实说明义务，劳动者向用人单位提供的应聘信息应当真实，不得盗用他人身份信息...查看全文

法律解析： 劳动关系双方签订劳动合同前都应履行相应的先合同义务，劳动者在应聘时有权要求用人单位履行如实告知的义务; 同样，劳动者自身也应积极履行如实说明义务，劳动者向用人单位提供的应聘信息应当真实，不得盗用他人身份信息，不得捏造学...查看全文

劳动者的劳动义务指的是劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。包括履行劳动合同中约定的劳动义务，以及遵守用人单位的规章制度。...查看全文

法律分析:劳动者的劳动义务指的是劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。包括履行劳动合同中约定的劳动义务，以及遵守用人单位的规章制度。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三条_x...查看全文

对于劳动者应履行的义务是什么？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天晖律网网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。 劳动者的义务是指劳动法规定的对劳动者必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。权利和义务...查看全文

法律分析：《民法典》 第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 第一千二百四十六条 违反管理规定，未对动...查看全文

劳动关系双方签订劳动合同前的先合同义务，劳动者和用人单位都有责任履行如实告知的义务，包括劳动者提供真实的应聘信息，用人单位了解劳动者的基本情况。...查看全文

法律分析：一、劳动者没有履行合同义务怎么办用人单位与劳务工作者签定劳动合同后，合同双方必须按照合同的规定诚信地履行合同，但是当员工不履行合同义务时，用人单位可以先与其进行协商。如果协商不成的话，可以根据《中华人民共和国...查看全文

劳务派遣中用人单位的义务：用工单位应审查派遣单位的资质，签订长期合同；派遣单位应提供劳动条件、保护及培训；用工单位应支付加班费、福利待遇，禁止再派遣；双方不得向劳动者收费。用工单位需履行审查义务以减少风险，违规将承担连带赔偿责任。...查看全文

律师分析： 从劳动者的角度来看，劳动者去用人单位应聘时，应对上述事项进行充分的了解，再做出是否愿意与用人单位缔结劳动关系的慎重决定。除法定告知事项外，用人单位应当尽可能写明录用条件及试用期考核标准等，以便劳动者对录用标准及是试用期...查看全文

法律分析：业主应当履行的义务有：遵守管理规则与各项规章制度；按时缴纳物业服务费用和专项维修资金；对业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定履行执行义务。法律依据：《物业管理条例》第七条_x0...查看全文

劳动者的权利： 1、劳动者有平等就业的权利; 2、劳动者有选择职业的权利; 3、劳动者有取得劳动报酬的权利; 4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利; 5、劳动者享有社会保险和福利的权利; 6、劳动者有接受职业技能培训的权利; ...查看全文

律师分析： 劳动者的权利： 1、取得劳动报酬的权利； 2、休息休假的权利； 3、享受社会保险和福利的权利； 4、平等就业的权利； 5、选择职业的权利； 6、提请劳动争议处理的权利； 7、接受职业技能培训的权利； 8、获得劳动安全卫...查看全文

法律分析： 　　一、劳动者权利 　　1、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利。 　　2、获得报酬的权利。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳...查看全文

根据劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者的义务：...查看全文

法律解析： 劳动者的权利： 1、取得劳动报酬的权利； 2、休息休假的权利； 3、享受社会保险和福利的权利； 4、平等就业的权利； 5、选择职业的权利； 6、提请劳动争议处理的权利； 7、接受职业技能培训的权利； 8、获得劳动安全卫...查看全文

用人单位应建立完善规章制度，保障劳动者权益，促进企业发展，提高生产效率。规章制度分为行政管理和生产技术管理，需符合劳动法律法规，确保工资、休假、培训、福利等合理规定，不侵犯职工权益。同时，应提供必要物质条件和安全培训，保障职工的就...查看全文

《劳动合同法》规定了用人单位的几项义务：建立职工名册备查，有利于劳动行政部门监督检查劳动合同的订立和解除；用人单位应如实告知劳动者工作内容、条件、职业危害等情况，保障劳动者知情权；不得扣押劳动者证件、要求提供担保或收取财物；建立劳...查看全文

法律分析：一、劳务派遣劳动者的义务有什么?1.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件;劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职...查看全文

法律分析：劳动者履行竞业限制义务的经济补偿应按照协议约定的标准执行，如果没有约定的，按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地...查看全文