不可靠，有可能是骗子，一般正规的招聘单位是不会收取任何和工作有关的费用，即使收取费用也是在你入职以后收相关的服装押金等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事...查看全文

法律分析:不可靠，有可能是骗子，一般正规的招聘单位是不会收取任何和工作有关的费用，即使收取费用也是在你入职以后收相关的服装押金等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈...查看全文

不可靠，有可能是骗子，一般正规的招聘单位是不会收取任何和工作有关的费用，即使收取费用也是在你入职以后收相关的服装押金等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事...查看全文

不可靠，有可能是骗子，一般正规的招聘单位是不会收取任何和工作有关的费用，即使收取费用也是在你入职以后收相关的服装押金等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事...查看全文

在求职过程中，要警惕求职档案骗局和收费招聘，选择正规招聘网站，核实招聘公司信息，不泄露个人账号信息。 求职者应注意防范求职骗局和收费招聘，选择正规渠道，核实企业信息，保护个人账号安全。 求职者应选择正规招聘网站，核实招聘公司信息，...查看全文

法律分析:如果相关人员以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，则为其办理求职档案是骗局。用人单位在与劳动者建立劳动关系时，不能有扣押证件或者违法收取财物的行为，是违法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律解析： 办理求职档案可能是骗局，任何收费的招聘都有问题，档案保管单位不可能收费的，人才中心收费也不是单位代收的，而是自己去交的，并且前提是你的档案符合条件，才能保存在该人才中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二...查看全文

律师解答： 办理求职档案可能是骗局，任何收费的招聘都有问题，档案保管单位不可能收费的，人才中心收费也不是单位代收的，而是自己去交的，并且前提是你的档案符合条件，才能保存在该人才中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位协商一致，可以签订固定期限的劳动合同，也就是说，只要协商一致，并没有最低期限的要求的，用人单位的做法并没有违法，但是合同只签一个月的话，是不可以规定试用期的。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 不需要去民政局办理婚前协议。婚前财产协议只要符合法律规定，不存在违法内容，双方意思表示真实即产生法律效力，但须缔结婚姻关系的双方签字确认，和签订的地点是没有任何关系的。婚前协议也不需要去民政局备案，只要双方认可，即具有...查看全文

律师解答： 如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。 你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，...查看全文

法律解析： 如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。 你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，...查看全文

律师解答： 职工离职时，如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，公司让职工签订竞业协议合法，但公司必须给职工经济补偿金。否则，协议无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限...查看全文

律师分析： 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？不签订劳动合同的情形主要有两种：(1)存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳...查看全文

入职要求拍身份证不算骗局，只需不扣押劳动者的身份证。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。若劳动者以欺诈手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同，则劳动合同无效。...查看全文

婚前财产协议只要合法且双方真实意思表示，就有效，不必去民政局办理或备案，可以约束双方，不能随意反悔。签字确认的地点不重要。...查看全文

法律分析:办理协议离婚的要求:_x000D_ 1、双方当事人已达成的离婚协议书；_x000D_ 2、双方当事人具有完全民事行为能力；_x000D_ 3、其结婚登记是在中国内地办理的；_x000D_ 4、双方意思表示真实；_...查看全文

协议离婚手续的办理流程及所需材料：准备相关证件和材料，包括户口本、身份证、结婚证，外籍人士及港澳台胞还需提供相关旅行证件；签署离婚协议书，明确双方自愿离婚并达成一致意见；夫妻双方亲自前往当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续；民...查看全文

律师解答： 协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:是否收费要看协议双方的具体约定，如果约定不违反法律就是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成...查看全文