员工劳动合同签了能反悔吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工劳动合同签了能反悔么？

劳动者不可以反悔，要想辞职，需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需...查看全文

法律分析：一、签了劳动合同能反悔吗1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳...查看全文

问员工在签署劳动合同时能否反悔？

答

员工劳动合同签了不能反悔，要辞职需提前30天书面通知用人单位；劳动者可随时提出解除合同，用人单位存在特定情况时，劳动者可立即解除合同并要求支付工资和补偿金；劳动合同不需要盖章，只需双方签字即可生效，用人单位盖章并非必要条件，签字或...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

法律分析：签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

法律分析：签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

法律分析：一、劳动合同签了可以反悔吗1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

问劳动合同签字了反悔有效吗

答

劳动合同签字生效，无需盖章。劳动者不能反悔，需提前30天书面通知辞职。未履行可随时解除合同，已履行需符合法律规定。双方协商一致可解除合同，支付经济补偿金。用人单位盖章非必要，签字即生效。只有公章或签字合同有效。劳动双方签字后无法反...查看全文

问劳务合同签完了还能反悔吗

答

法律分析：1、劳务合同签字后通常不可以反悔，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 2、法律依据：根据2021...查看全文

问劳务合同签完了还能反悔吗

答

法律分析：一、劳务合同签完了还能反悔吗劳务合同签字后通常是不可以反悔的，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达...查看全文

问劳动合同签了没发工资可以反悔吗

答

法律分析：一、劳动合同签了没发工资可以反悔吗合同签订之后双方当事人就应当按照合同约定内容履行相应义务，不可以违约，违约的，违约方要承担违约责任，劳务合同亦如此。因此劳务合同是不可以违约的。二、劳务合同违约金...查看全文

问签了合同能否反悔吗

答

合同签订后不能随意反悔，除非遇到不可抗力、约定解除条件、协商解除或合同内容违法损害公共利益。否则将承担违约责任并赔偿损失。...查看全文

问刚签了合同能反悔吗

答

法律分析：一、刚签了合同能反悔吗1、合同签订即生效，如果签订后反悔是违约，要承担违约责任。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律...查看全文

问劳动合同签了可以反悔么

答

问劳动合同签了可以反悔嘛

答

问劳动合同签订后能否反悔？

答

生育报销流程简述：在生宝宝之前，需办理异地就医登记备案手续；生宝宝后两个月内，准备相关材料并申领生育津贴；同时取得医院资质说明和诊断证明；最后前往参保地生育保险经办机构办理报销手续。...查看全文

问签了解除劳动合同协议书还能反悔吗

答

一、签了解除劳动合同协议书还能反悔吗用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但是存在欺诈、胁迫或乘人之危情形时，解除劳动合同协议无效。存在重大...查看全文