公司收入证明怎么开

律师回答

法律分析:一、公司收入证明怎么开
公司开收入证明的流程是:
1.首先到银行领取一份收入证明表,并且携带自己的证明材料,银行汇款的流水账单,入账走款的银行卡,都是可以当做自己的材料的。
2.然后要找自己所在公司,填写上自己的个人信息,盖上公章就开好了。
二、收入证明有什么用
收入证明用处是:
1.反映购房者的还款能力
收入证明中包含了购房者每个月的固定工资收入,这项收入通常来说属于家庭收入的基本组成部分,收入证明是需要加盖公司公章的,由当事人单位出具,所以这项证明非常的正式并且有用。收入证明是在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,他代表了借款人的还款能力,不仅仅是在办理房贷的时候需要,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等都会要求出具收入证明。
2.银行审批贷款的依据
个人收入证明直观的反映了购房者的还款能力,而还款能力好的购房者,银行都喜欢,申请贷款就会容易一些,还款能力不够的情况下,购房者就会面临贷款额度低或者是被拒贷的问题。
3.贷款授信调查的依据
通常申请银行贷款还会涉及到个人征信的问题,利用收入证明申请贷款的话,银行还会对购房者的还款能力进行评估,可见收入证明是具有公正性的,在很多方面都可以使用到。
三、公司拒绝开个人收入证明合法吗
公司拒绝开收入证明不合法,因此产生劳动争议的,由用人单位承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据:《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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