一、收入证明公司会给开吗
单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下把情况说明之后单位都可以开收入证明的。同时会在后面注明仅证明在职期间该员工的收入，不做其他用途。
二、工资收入证明的内容包括
1、个人信息上，包括当事人的用工形式、工作岗位、政治面貌、文化程度、职务和技术职称。这些内容，在一定意义上构成了客户的基本面，银行可就此对客户进行基本面分析。
2、所在单位信息上，表示如填写不实单位应承担法律责任，以明确告知填写要求应真实可靠，忌讳与实际不相符。并要求注明单位地址、单位联系电话和单位负责人签字、单位盖章，进一步保障其证明的真实可靠性。
三、用人单位为员工出具虚假的收入证明，就应该知道要承担至少以下三点风险:
1、劳动纠纷，就像上述小方这样的状况，一般来说，劳动者拿着加盖了单位公章的证明来主张权益，单位一般都无法胜诉。
2、承担连带责任，比如说员工以这样的收入证明去贷款，然后实际的收入无法支付还款义务的，债权方有权向单位讨债，就像债务的担保人一样。
3、承担伪证责任
指员工凭借虚开的收入证明获得信用卡并透支消费，无力还款时，公司将承担还款的责任;若该员工出现失联情形的，公司还有可能会因涉及骗领信用卡而被追究刑事责任。
综上所述，只要员工的开具的证明用途合法不是为了骗取他人的财务，一般情况下，用人单位有义务给劳动者开具收入证明，
