法律解析： 第一，合同到期如果不打算续签合同，职员需要提前三十日向用人单位报告。 第二，根据我国合同法相关规定，合同到期时，准备离职的职工应当做好手头交接任务，确保离职后，工作能够正常运行。 第三，劳动者和用人单位在解除劳动合同时...查看全文

律师解答： 第一，合同到期如果不打算续签合同，职员需要提前三十日向用人单位报告。 第二，根据我国合同法相关规定，合同到期时，准备离职的职工应当做好手头交接任务，确保离职后，工作能够正常运行。 第三，劳动者和用人单位在解除劳动合同时...查看全文

律师解答： 合同到期离职时要注意以下几点：1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。3、如有争议，应及时提...查看全文

法律解析： 1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方;2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同...查看全文

律师分析： 1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方;2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同...查看全文

协议离婚注意：1.协议要合法；2.共同财产具体分割方式；3.确定孩子抚养人及费用，双方可协商；4.确定孩子探望权，不影响正常生活和学习。...查看全文

在办理离婚登记手续之前，最好做好以下几个方面的工作：1、拟写好离婚协议书。虽然民政局有统一的离婚协议书的格式，但其结构简单，基本对于离婚男女没有实质借鉴意义。为了防止在民政局拖延时间，或因意见不和又争吵，甚...查看全文

法律分析：协议离婚要注意的主要包括了：_x000D_ 1、双方当事人已经就夫妻共同财产分割问题协商一致；_x000D_ 2、如果有子女的处理好子女抚养权归属以及抚养权的问题；_x000D_ 3、签订书面离婚协议书；_x00...查看全文

法律分析：一、合同到期签离职协议时应注意什么1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交...查看全文

1、怀孕期间男方是不得提出离婚的，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定，即是否同意离婚的约定，是不能用...查看全文

法律分析：协议离婚需要注意的问题有：_x000D_ 1、离婚协议书必须采用书面的形式；_x000D_ 2、双方当事人必须是自愿离婚的；_x000D_ 3、离婚协议书而内容应当合法并符合公序良俗；_x000D_ 4、离婚协议...查看全文

签订离婚协议应注意这些问题：1、必须双方自愿；2、应由双方亲自签署；3、协议内容不能违反法律的规定；4、不得损害他人的利益包括子女的利益；5、不得有其他违反公序良俗的条款...查看全文

法律分析:离婚协议注意如下事项:_x000D_ 1、离婚协议应当载明自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项；_x000D_ 2、离婚协议即使经过婚姻登记机关备案，也不具有强制执行力；_x000D_ 3、其他...查看全文

律师解答： 签订一年合同的，试用期不超过两个月，签订三年合同的，试用期不超过三个月。一般情况下，试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定。员工还需要注意工资构成及发放时间，以及缴纳五险一金。另外还需要注意加班工资...查看全文

法律解析： 签订一年合同的，试用期不超过两个月，签订三年合同的，试用期不超过三个月。一般情况下，试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定。员工还需要注意工资构成及发放时间，以及缴纳五险一金。另外还需要注意加班工资...查看全文

法律解析： 签订一年合同的，试用期不超过两个月，签订三年合同的，试用期不超过三个月。一般情况下，试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定。员工还需要注意工资构成及发放时间，以及缴纳五险一金。另外还需要注意加班工资...查看全文

法律分析：离职不是必须要签订解除劳动合同协议。. 有的公司需要签订解除劳动合同协议，有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。. 具体面临的公司不同，则相应的离职手续也不同。. 劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除...查看全文

法律分析：离职不是必须要签订解除劳动合同协议。. 有的公司需要签订解除劳动合同协议，有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。. 具体面临的公司不同，则相应的离职手续也不同。. 劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除...查看全文

法律分析:写离婚协议书应注意的事项:_x000D_ 1、当事人是自愿进行离婚的，不存在一方对另一方有欺诈、压迫行为；_x000D_ 2、离婚协议书的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗、不侵犯他人的合法权益...查看全文

在办理离婚登记手续之前，最好做好以下几个方面的工作：1、拟写好离婚协议书。虽然民政局有统一的离婚协议书的格式，但其结构简单，基本对于离婚男女没有实质借鉴意义。为了防止在民政局拖延时间，或因意见不和又争吵，甚...查看全文