看具体情况，进入档案的合同一般都是在劳动局备案的，现在很多单位特别是小公司，合同没有经过备案，是否放进档案，看单位的规定和做法。
至于政审是否能查到，政审要阅档，没有在档案中体现的工作经历有可能查不到。如果岗位要求有工作经验，而你又在报名信息中填写了这段就业经历，自然人家会清楚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
交了社保有工作经历不写政审
律师回答
摘要：合同备案与政审对劳动合同的影响。根据《劳动合同法》，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。劳动关系应建立书面劳动合同，未订立书面合同的应在一个月内补办。小公司合同备案情况不确定，政审可能无法查到未在档案中体现的工作经历。根据协商一致原则，用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。
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社保缴纳与工作经历：政审的重要前提
社保缴纳与工作经历是政审的重要前提。社保缴纳是一项法定义务，不仅保障了个人的社会保障权益，也是获取工作经历的重要证明。通过缴纳社保，个人能够建立稳定的工作记录，为未来的职业发展打下坚实基础。此外，政府部门在进行政审时，往往会关注个人的社保缴纳情况和工作经历，以评估个人的诚信和资格。因此，及时交纳社保、保持良好的工作经历记录，不仅有助于个人的就业机会和职业发展，也是顺利通过政审的重要前提。
社保缴纳与工作经历是政审的重要前提。社保缴纳是一项法定义务，不仅保障了个人的社会保障权益，也是获取工作经历的重要证明。通过缴纳社保，个人能够建立稳定的工作记录，为未来的职业发展打下坚实基础。此外，政府部门在进行政审时，往往会关注个人的社保缴纳情况和工作经历，以评估个人的诚信和资格。因此，及时交纳社保、保持良好的工作经历记录，不仅有助于个人的就业机会和职业发展，也是顺利通过政审的重要前提。
结语：根据以上情况，合同的备案与档案的存放应根据单位规定和做法进行。政审的结果取决于档案中是否有相关工作经历的记录。根据《劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，双方应履行合同约定的义务。建立劳动关系时，应订立书面劳动合同，未订立书面合同的，应在一个月内补办。双方协商一致的情况下，可解除劳动合同。此外，社保缴纳和工作经历是政审的重要前提，对个人的职业发展和政审结果有重要影响。因此，及时缴纳社保并保持良好的工作经历记录，对于个人的就业和顺利通过政审都至关重要。
法律依据
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第九条 国家鼓励发展多种层次和形式的职业教育，推进多元办学，支持社会力量广泛、平等参与职业教育。
国家发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。
有关行业主管部门、工会和中华职业教育社等群团组织、行业组织、企业、事业单位等应当依法履行实施职业教育的义务，参与、支持或者开展职业教育。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第三十九条 职业学校应当建立健全就业创业促进机制，采取多种形式为学生提供职业规划、职业体验、求职指导等就业创业服务，增强学生就业创业能力。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十八条 联合举办职业学校、职业培训机构的，举办者应当签订联合办学协议，约定各方权利义务。
地方各级人民政府及行业主管部门支持社会力量依法参与联合办学，举办多种形式的职业学校、职业培训机构。
行业主管部门、工会等群团组织、行业组织、企业、事业单位等委托学校、职业培训机构实施职业教育的，应当签订委托合同。
国家发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。
有关行业主管部门、工会和中华职业教育社等群团组织、行业组织、企业、事业单位等应当依法履行实施职业教育的义务，参与、支持或者开展职业教育。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第三十九条 职业学校应当建立健全就业创业促进机制，采取多种形式为学生提供职业规划、职业体验、求职指导等就业创业服务，增强学生就业创业能力。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十八条 联合举办职业学校、职业培训机构的，举办者应当签订联合办学协议，约定各方权利义务。
地方各级人民政府及行业主管部门支持社会力量依法参与联合办学，举办多种形式的职业学校、职业培训机构。
行业主管部门、工会等群团组织、行业组织、企业、事业单位等委托学校、职业培训机构实施职业教育的，应当签订委托合同。
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