律师解答:
老板坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会强制执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会强制执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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法律解析: 老板坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会强制执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【法律依据】: 《...查看全文
律师解答: 若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 第一步,证据收集,主要包括能证明劳动关系的证据:劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等。 第二步,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交...查看全文
法律解析: 第一步,证据收集,主要包括能证明劳动关系的证据:劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等。 第二步,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交...查看全文
律师解答: 第一步,证据收集,主要包括能证明劳动关系的证据:劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等。 第二步,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交...查看全文
即使老板坐牢,工资仍然由他支付。如果老板无力支付,将进行强制执行,拍卖财产来支付劳动者工资。如果被执行人没有可供执行的财产,需等待其有支付能力后再执行。根据最高人民法院的规定,若经财产调查未发现可供执行的财产,可终结执行程序。但若...查看全文
老板坐牢了不影响其支付劳动者工资,同样可以申请劳动仲裁维权或者公司倒闭后进入破产程序的,员工可以请求法院成立清算组对企业的财产进行清算,用破产财产首先支付员工工资。法律依据: 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清...查看全文
法律解析: 不会。确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 不会。确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【法律依据】:...查看全文
老板一直拖着薪资不给的处置办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院起诉,申请支付令。 《劳动合同法》第八十五条规章,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文
我被建筑公司老板派到包工人手下工作,工资找谁去 包工头被抓,农民工工资可以找业主或工程总承包企业先行垫付,具体的垫付工资数额以未结清的工程款为限。若不同意先行垫付的,可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《建设领域农民工工资...查看全文
律师解答老板坐牢工资由用人单位向劳动者支付,劳动争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位不得克扣或拖欠劳动者工资,劳动者可向法院申请支付令。...查看全文
拒不支付劳动报酬罪是指有能力支付但拒不支付,或者使用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大并经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。如果造成严重后果,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪行的,对单位判...查看全文
拖欠工资不会坐牢,但可能受行政处罚。转移财产或拒不支付劳动报酬则构成犯罪。工资应按月支付,超过30天算拖欠。用人单位可与工会协商延期支付,需备案。发薪日期无强制规定,只要每月支付一次即合法。加班工资计算基准为月工资总额除以月计薪天...查看全文
法律解析: 根据犯人的出勤出工会有一定的补贴。根据各省规定不同,一般来说表现突出的犯人都会得到每月近三百元人民币的劳动补贴,而一般的就在一百元左右之间,但要是有违规破坏或者抗拒改造的,可能就会一分钱没有。劳动补贴是犯人在服刑期间最...查看全文
公款转账必须经过领导同意,如果有合同又是老客户,往来转账都没有什么不妥,只是未经主管领导签字,属于内部管理问题,可不承担法律责任。如果即无合同又无交易习惯,擅自转款应视具体案情追究其法律责任了公司要求转款人承担责任,是否负责要看此...查看全文
律师解析: 轻则受到单位处分,重则涉嫌贪污或挪用公款。领导未签字,在法律上责任人就是出纳。先查清楚事项,申请上注明是现金还是支票,及申请用途和金额,事后找上级领导补签,然后作为拿钱凭证。否则出现问题,出纳承担一切责任。依据《公司法...查看全文
老板没签字出纳付款的,出纳是否会坐牢视情节而定: 1、如果是公司法人电话指示的或者是出纳汇报给法人,并且法人也同意了的,可以事后补签,不会处罚的。 2、法人未签字出纳提前付款违反了财务制度,如果数量较大,造成公司损失的,...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的严格条件及司法解释。根据最高人民法院的解释,只有在特定情形下,如转移财产、逃匿、销毁账目等,且拒不支付劳动者三个月以上且金额较大,才能构成犯罪。各地法院可根据经济发展情况确定具体数额标准。如果政府部门责令支付后...查看全文
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