离职社保交到哪个月

律师回答

离职是在职场生涯中很常见的,员工从单位离职之后,单位不会继续给员工购买社保,自然公司就需要在社保局里面办理减员。一些员工是从7月离职了,减员也是在7月,那么,员工七月离职社保费用是交到几月的?

单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。

员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。

员工辞职了,社保停保方法:

填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。

用人单位办理网上增员须知

1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁,女干部不超过55周岁)申报参保社会保险,申报不实的,需承担法律责任。

2、网上单位增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。

3、用人单位申报的职工涉及补缴的,其2004年5月1日之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认,再到地税部门申报缴费。

4、用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证,并自行保存经过劳动部门招工报备和合同鉴证的《厦门市职工花名册》及相关申报资料,以备日后核实检查。

5、参保单位应打印出网上申报提交成功的增员信息,与招工报备和合同鉴证的相关资料一起自行保存,以备日后的核实检查。

6、用人单位办理网上增员成功后,对于首次参保人员,应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后,持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续,办理时需提供如下手续:

A、本人身份证复印件一份(要求字迹清晰);

B、本人1寸彩照(彩照参照二代证标准要求)一张(贴于身份证复印件右上角);

C:须在身份证复印件上注明制作养老保险手册或制作医疗保险IC卡;

D、须在身份证复印件上注明本单位的单位识别号(原医保ID号);

E、持网站增员成功的人员信息(将"单位增员社保登记查询"界面的查询结果打印下来,加盖本单位公章)到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理制卡手续。参保单位无须再到地税部门进行确认。

7、以下几种情形,税务登记机关不予受理网上增员业务,参保单位应携带相关书面材料上门办理(具体详见社保费类办税指南---需到办税服务中心办理的增减员业务指南)

(1):参保险种与按个人身份依法设定的参保险种不一致----填写社保增员表上门办理

(2)新增超龄人员:男的超过60岁,女的超过55岁-----携带劳动部门的超龄参保认定表上门办理

(3)退休、离休、退职的;-----------携带组织、劳动、人事部门的认定表上门办理

(4)个人身份证在地税社保系统中重复,存在多条信息的情况;----请携带身份证、户口本、医疗IC卡、其他证明材料上门办理

(5)个人身份证+姓名与地税系统中人员信息不符;----------请携带身份证、户口本、医疗IC卡及其其他证明材料上门办理

(6)外地就业个人-------请携带劳动合同、身份证、户口本上门办理

(7)二等乙级伤残军人---------请携带民政部门的伤殘等级认定表上门办理

(8)因工伤残人员(一至四级)------请携带劳部门伤殘等级认定表上门办理

(9)5.12干部、老红军、离休人员-----请携带组织、民政或劳动部门的身份认定表上门办理

(10)军队退休人员、无军籍退休人员、二等乙级以上伤残退休军人-------请携带劳动部门参保资格认定表上门办理

(11)渔民、农场职工-------请填写社保增员表上门办理

8、参保人员如属公务员或参照公务员补助人员,参保险种含有公务员医疗补助的,请携带组织、财政、劳动部门的认定表上门办理增员。

9、其他税务机关认为暂不适于网上申报的,必须携带资料上门办理。

员工社保是在7月做的减员,那么费用是交到几月的?但如员工7月是做满了的,单位就应该要给他们缴纳7月的社保,不然劳动者可以去投诉用人单位。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职社保交到哪个月

法律分析:可以,具体操作步骤如下:北京的社保需要北京的单位办理“转外区”或者“转本区”,当事人回河北后需要重新参保,再回北京时,先由河北的单位办理减员,将社保关系“转外埠”,然后当事人拿身份证、离职证明去社保局开社保转移证...查看全文

离职社保交到哪个月

法律分析:可以,具体操作步骤如下:北京的社保需要北京的单位办理“转外区”或者“转本区”,当事人回河北后需要重新参保,再回北京时,先由河北的单位办理减员,将社保关系“转外埠”,然后当事人拿身份证、离职证明去社保局开社保转移证...查看全文

员工离职社保交到哪个月

法律分析:终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试...查看全文

员工离职社保交到哪个月

法律分析:终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试...查看全文

离职社会保险交到哪个月?

律师解答: 辞职当月还与原公司存在劳动关系,因此社保在下月进行停保,并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。 看你和企业是怎么协商的,然后费用是怎么承担的。 一般是当月24前离职的 ,基本社保就交到当月,如果是24...查看全文

一个月哪天离职公司会交社保

单位有员工离职是很正常的事情,一般员工离职的时候,单位相关工作人员也会及时的给员工暂停掉他的社保,在当月不再为该员工买社保了,有些员工就会觉得单位的做法不太合理。那么,几号离职需要缴纳社保? 几号离职需要缴纳社保 离职后,根据离职...查看全文

社保交了2个月离职了?

律师分析: 辞职之后社保怎么办: 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业...查看全文

裁员社保要交到哪个月

律师分析:被裁员社保会交到离职的那个月离职后就不会再为其缴纳社保了,需要自己缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金...查看全文

离职的那个月社保怎么交?

律师解答: 在中国,每个人都应该按规定缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而对于离职的最后一个月,社保处理也有一些需要注意的地方。根据《社会保险法》相关规定,离职人员在最后一个月社保费用的缴纳...查看全文

离职的那个月社保怎么交

律师分析: 在中国,每个人都应该按规定缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而对于离职的最后一个月,社保处理也有一些需要注意的地方。根据《社会保险法》相关规定,离职人员在最后一个月社保费用的缴纳...查看全文

因离职断交了一个月社保

法律分析:辞职社保断交一个月的影响主要有: 1.无法享受生育保险待遇; 2.医保账户停止缴费后,从第二个月开始就无法享受相关待遇了,比如住院无法获得医疗费用报销等,但是如果医保卡个人账户里面还有钱,还是可以用来买药或者看门诊的; ...查看全文

因离职断交了三个月社保

1、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊...查看全文

离职的那个月社保怎么交?

律师分析: 辞职当月社保由原用人单位缴纳,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位...查看全文

因离职断交了三个月社保

1、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊...查看全文

离职的那个月社保怎么交

法律分析:辞职当月社保由原用人单位缴纳,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由...查看全文

离职社保可以断交几个月

在工作期间我们需要进行交纳社保,但是在辞职之后一般社保就要被停掉。那么在辞职了社保可以停多久?这是很多人都需要了解清楚的问题,大家需要从下面的内容中来看是怎么回事。对于这个问题, 一、辞职了社保可以停多久 只要不重新交纳,理论上...查看全文

因离职断交了三个月社保

1、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊...查看全文

七月离职交不交六月社保

员工入职和离职当月都要缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。社会保险是政府举办的,通过强制收取一部分收入形成基金,保障人们在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费...查看全文

离职当月社保交不交

辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后,个人没有缴纳社保的,社保出现中断的,参保人将无法正常使用社保卡。...查看全文

离职当月社保交不交

法律分析:辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后,个人没有缴纳社保的,社保出现中断的,参保人将无法正常使用社保卡。法律依据:_x...查看全文

推荐律师

郭丹丹

北京市-北京市-朝阳区

认证律师行政纠纷、行政纠纷

已服务164人次

热门法律问题