声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 此外,该法第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文
法律解析: 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动...查看全文
法律解析: 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 此外,该法第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文
法律解析: 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动...查看全文
劳动部门对集体合同提出异议需在15日内送达《审查意见书》,否则集体合同生效。《审查意见书》应包含双方名称、地址、收到合同时间、审查意见和时间。...查看全文
法律解析: 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的生效 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关...查看全文
律师解析 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同订立后,应当报送劳动行...查看全文
法律分析:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。 集体合同是由工会代表企业职工一方,与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同生效的前...查看全文
法律分析:一、集体合同文本多少日内未提出异议生效集体合同订立后,十五日内未提出异议的,集体合同即生效。二、集体合同和劳动合同区别1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调...查看全文
法律分析:集体合同报关劳动行政部门后,劳动行政部门收到15天内未提出异议的,集体合同生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休...查看全文
律师分析:签订集体劳动合同时,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。法律依据:《集体合同规定》 第六条 集体合同主要包括以下内容:1、劳动报酬,...查看全文
律师分析: 签订集体劳动合同时,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同的主体一方是劳动者的团体组织企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。 合同以劳动关系中全体劳...查看全文
法律分析:签订集体劳动合同时,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同的主体一方是劳动者的团体组织企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。 合同以劳动关系中全体劳动...查看全文
法律分析:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后,应当报送劳动行政...查看全文
法律解析: 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集...查看全文
法律解析: 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,集体劳动合同在劳动行政部门收到合同文本后15日内未提出异议即生效。集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,行业性、区域性集体合同对当地相关单位和劳动者具有约束力。集体合同的签订条件包括平等协商、...查看全文
法律分析:一、集体合同文本多少日之内异议1、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律解析: 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 此外,该法第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文
律师分析: 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 此外,该法第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务214人次