法律解析： 根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期...查看全文

律师解答： 根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期...查看全文

确定职工的医疗期要根据职工的实际工龄和在本单位的司龄计算，而医疗期一般是介于3个月到24个月之间，若是医疗期届满之后，还是不能痊愈的话，则经过企业和当地劳动部门的批准，则还可以适当延长医疗期。...查看全文

律师分析： 根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期...查看全文

法律分析：一、医疗期是如何规定的？医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个...查看全文

这段内容讲述医院未能及时办理手续或筹到足够资金，导致病人错失最佳治疗时机，给病人带来了不必要的伤害。根据法律规定，医院需要承担赔偿责任。对于医院延误治疗导致死亡的情况，患者可以得到相应的赔偿。其中包括医疗费、误工费、住院伙食补助费...查看全文

法律分析：我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一...查看全文

法律解析： 医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为...查看全文

律师解答： 医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为...查看全文

律师解答： 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动法中的医疗期含义并非指劳动者需治疗的期限，而是一段解雇保护期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指...查看全文

法律解析： 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动法中的医疗期含义并非指劳动者需治疗的期限，而是一段解雇保护期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指...查看全文

律师解答： 企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的，按照实际工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期：第一，实际工作不满十年的，在本单位工作不满五年的，有三个月；工作五年以上的，有六个月；第二，实际工作十年以上的...查看全文

法律解析： 企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的，按照实际工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期：第一，实际工作不满十年的，在本单位工作不满五年的，有三个月；工作五年以上的，有六个月；第二，实际工作十年以上的...查看全文

法律解析： 企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的，按照实际工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期：第一，实际工作不满十年的，在本单位工作不满五年的，有三个月；工作五年以上的，有六个月；第二，实际工作十年以上的...查看全文

法律解析： 年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的，不应顺延。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权...查看全文

律师解答： 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月...查看全文

律师解答： 用人单位不得随意延长试用期，用人单位与劳动者只能约定一次试用期，如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三...查看全文

律师解答： 刑法中追诉期限延长的规定为：在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的...查看全文

法律解析： 刑法中追诉期限延长的规定为：在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的...查看全文

法律解析： 医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年...查看全文