离职后公积金欠缴的解决方法-法律问答|晖律网

离职后公积金欠缴的解决方法

回答于2024-05-08 阅读（1390）

律师回答

摘要：离职后员工的公积金缴存会中断，个人无法补缴。个人可以向原单位申请封存公积金，并在找到新工作后解封，以避免欠缴。购房者需注意连续缴存要求，若因离职导致缴存中断，可根据地区要求进行补救措施。在上海，若单位能及时补缴公积金，员工可继续申请贷款；若单位无力补缴，需提供保证金并制定补缴计划才能办理购房贷款。具体方案需咨询相关部门或律师。

离职后,员工在没有找到下一份工作之前或是因为公司经营不善甚至面临破产,这期间的公积金缴存就会中断。一旦公积金停止缴存,你帐户的里钱就会被封存起来。那么出现欠缴的情况该怎么办呢?这时我们需要补缴公积金。
但是个人是无法缴纳的。企业为员工缴纳的公积金由管理中心管辖,国家进行全社会统筹,其实就是银行管着钱,显示缴存的公积金和显示你存入的钱是分开的,有着不同的系统,而且只有银行才能够查看得到相应的缴存记录和余额明细,更因为由于公积金没有利息,在任何情况下都做不到临时提现,这相当于说,个人只具有监督权。
所以个人可以向原单位提出申请,将公积金卡里的钱进行封存,一个月的时间内你把事情办好,找到新的工作单位之后,再向单位申请解封,这样新单位便继续缴存你的公积金,不会出现欠缴的现象。
购房者需要注意
如果刚好是买房需要用到公积金的,须连续缴存满一定时间才允许。不同的地方制度不一样,有的地方只要一缴存就可以申请,有的要满三个月,有的需要六个月,甚至有的地方是12个月,假如在连续缴存期间,因离职或者其他原因的,公积金缴存暂停了,经过补缴的而恢复正常的帐户状态,在补缴的时间是不算入连续缴存时长的。
不过,出现此类情况还是有办法可以进行补救的。但是要根据你所在地区的要求。在上海,如果公司后期运转状况良好,单位能及时为职工将住房公积金金额补缴的话,便可认为该单位职工已连续缴存公积金,这样情况下的,员工本人还是可以继续申请贷款的;而假如是公司已破产无力补缴欠缴的话,只要该单位为该职工个人补缴应缴存的住房公积金本息,并提供与贷款额度相等的保证金,同时制定出补缴计划,该职工就可以办理住房公积金购房贷款。
出现了上述的请况的,找到相应的补缴措施,并按照要求和步骤认真执行,便可避免不必要的麻烦甚至带来后果。不过,上面只提到了几种情况在一些地方的政策,具体的方案,还是得经过详细询问有关的部门或是咨询律师,在当地采取一定的办法来解决。

延伸阅读

结语：在离职后，员工可能会面临公积金缴存中断的情况，导致账户资金被封存。为了解决欠缴问题，个人无法进行补缴，只能向原单位提出申请封存公积金，待找到新工作后再解封。购房者需要注意，不同地区对连续缴存的要求不同，若中断缴存需要进行补缴才能满足条件。具体补救方法需根据地区要求而定，例如在上海，若公司运转良好可及时补缴公积金，则员工可继续申请贷款；若公司破产无法补缴，员工可通过单位个人补缴和提供保证金等方式办理购房贷款。但具体方案仍需咨询相关部门或律师以确保避免不必要的麻烦和后果。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第五章监督第三十三条住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章监督第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

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