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农民工误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工费的计算公式为误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,无固定收入的则为误工费=误...查看全文
农民工在工地摔伤后,停工留薪期内工资福利不变,由单位支付,最长不超过12个月。严重伤情可延长,但不超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期满后需要治疗的继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工需要护理,由单...查看全文
农民工工伤的误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇,根据我国工伤保险条例的相关规定,在停工留薪期内,农民工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月...查看全文
农民工受伤误工费的计算方法根据受害人的就医证明确定,固定收入人员按正常劳动工作收入计算,无固定收入人员按最近三年收入或相近行业平均工资计算。...查看全文
工伤前工作满12个月的按月平均工资计算原工资标准,再根据误工时间计算误工费;工伤前工作不满12个月的按实际工作月数计算原工资标准,再计算误工费;工作不满1个月的按合同约定工资计算原工资标准,无约定则按不低于上年度社会月平均工资的6...查看全文
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...查看全文
农民工误工费的计算方法及异议处理。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入或同行业平均工资计算。误工时间可根据医疗机构或工作单位出具的证明确定,可申请司法鉴定。对误工时间有异议可向法院起诉,申请司法鉴定。根...查看全文
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...查看全文
工人受伤后的误工费支付标准为受伤前月工资,一般不超过12个月,特殊情况下最长24个月。无固定收入者需提供前三年收入状况证明,包括行业、工作地点、工作内容,并提供政府部门证明文件。...查看全文
法律分析:打工者误工费赔偿计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近...查看全文
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位支付;停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重可适当延长,但不超过12个月;评定伤残后享受伤残待遇;停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇;生活不能自理的工伤职工需要护理由单位...查看全文
农民误工费赔偿标准:根据算法院所在地上一年的平均工资值,按日算。62岁农民误工费赔偿标准:按当地农民人均收入赔偿误工费。交通事故误工费:根据医院和单位开具的证明计算误工天数,结合工资收入证明计算总收入损失。误工费包括工资、三补、奖...查看全文
农民工伤赔偿误工费的计算方法与收入情况有关,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按照当地职工年平均工资计算。农民工在遭受工伤时,除了医疗费用和其他费用外,还应按停工留薪期待遇支付误工费。农民工可以根据自身情况计算应得的赔...查看全文
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明...查看全文
法律分析:一、农民工受伤误工费怎么赔偿1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的...查看全文
停工留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但最长不得超过12个月。如果是工伤,误工费只是赔偿项目之一。其他补偿项目,如停工留薪期间的工资、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津...查看全文
工人受伤,计算误工费的办法:有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间;无固定收入能证明最近三年平均收入的,误工费=误工时间×最近三年平均收入;无法证明平均收入的,误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。根据《最高人民法院关于审...查看全文
工人受伤误工费的计算公式根据收入情况而定。有固定收入的按实际减少的损失计算,无固定收入的根据最近三年平均收入或同行业平均工资计算。误工费包括工资、津贴等,不包括企业经营利益损失。如果用人单位不赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文
损害赔偿金是指当事人因不履行合同义务给对方造成损失时应承担的责任。根据最高法院解释,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人有固定收入则按实际减少的收入计算,无固定收入则按三年平均收入计算,无法证明平均收入则参照相同行业职...查看全文
医疗事故中固定收入、无固定收入及误工日期的认定和赔偿规定。固定收入包括国家机关、企事业单位工作人员的合法收入,需提供相关证明;无固定收入包括农村村民和从事某种劳动但无固定收入的人员,按职工年平均工资计算;误工日期由住院天数和休养天...查看全文
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