已交定金但未签订合同属于违约，需承担违约责任；定金交付方不签订合同无权要求返还定金，接受方不签订合同则需双倍返还定金。合同违约诉讼时效为三年，超过时效将失去维权权利。...查看全文

收款收据具有一定的法律效力，是合法凭证。但收据收取的款项只能是往来款项，收据所收支款项不能作为成本、费用或收入，只能作为收取往来款项的凭证。且收据不能作为成本或费用的原始凭证。收款收据虽然具有一定法律效力，但其效力不强。很多单位都...查看全文

律师分析： 律师函，又称律师信，是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。 律师函是一种非官方文件，主要表达当事人对事件的某种看法，并不具备任何法律效力。但其隐...查看全文

法律解析： 律师函，又称律师信，是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。 律师函是一种非官方文件，主要表达当事人对事件的某种看法，并不具备任何法律效力。但其隐...查看全文

律师解答： 律师函，又称律师信，是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。 律师函是一种非官方文件，主要表达当事人对事件的某种看法，并不具备任何法律效力。但其隐...查看全文

试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。约定试用期应注意的问题有： 试用期是一...查看全文

冷暴力可起诉离婚，法院应受理并调解，确认感情破裂后准予离婚。冷暴力包括身体、精神等侵害行为，如殴打、捆绑、残害、限制人身自由、经常性谩骂、恐吓等。...查看全文

要从收据的内容和出具收据的人的主体能力来分析,只要出具收据的人有相应的民事行为能力和民事责任能力、收据的内容合法,并由出具收据的人亲自签名确认,这份证据就有法律效力,这与是否是手写或打印是没有任何关系的。如果是当事人本人手写的收据...查看全文

律师解答： 要从收据的内容和出具收据的人的主体能力来分析,只要出具收据的人有相应的民事行为能力和民事责任能力、收据的内容合法,并由出具收据的人亲自签名确认,这份证据就有法律效力,这与是否是手写或打印是没有任何关系的。如果是当事人本...查看全文

律师分析： 要从收据的内容和出具收据的人的主体能力来分析,只要出具收据的人有相应的民事行为能力和民事责任能力、收据的内容合法,并由出具收据的人亲自签名确认,这份证据就有法律效力,这与是否是手写或打印是没有任何关系的。如果是当事人本...查看全文

进看守所不等于定罪，需依法判决。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关拘留需出示拘留证，送看守所最长不超过24小时。除特殊情况，应在24小时内通知被拘留人家属。...查看全文

劳动合同是建立劳动关系的必要条件，应在实际用工之前或之日同时签订。如果超过一个月未签订劳动合同，雇主需支付双倍工资赔偿。若一年内未签订书面劳动合同，将视为双方已建立无固定期限劳动合同的法律关系。根据《劳动合同法》第七条和第十条，用...查看全文

律师分析:可以。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的。法律依据...查看全文

抑郁症可以做司法鉴定，抑郁症属于精神司法鉴定的范畴。 《刑法》第十八条规定：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，...查看全文

合同违约金通常情况下是不可以开发票的。违约金的性质是一种补偿，补偿对象是违约方因为未履行合同业务而给其他缔约方造成的损失，如何开具发票，取决于违约金的补偿内容。...查看全文

凭法院判决书直接过户需要满足特定条件，如判决书中有明确规定。根据《房屋登记办法》，申请过户需提交一系列材料，包括登记申请书、身份证明、房屋所有权证书、证明所有权转移的材料等。如果判决是要求对方将房屋转给您，您需与对方一同办理过户手...查看全文

雇主和保姆之间建立的非劳动关系，雇主无法直接约定试用期，但可以与家政公司约定保姆的试用期。试用期是在劳动合同期限内，用人单位对劳动者进行考核的期限。...查看全文

购房未签合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，未签合同的房屋买卖无效。购房合同的有效诉讼期为三年，根据《民法典》第一百八十八条。购房合同可撤销的情形包括：重大误解、胁迫、欺诈和显失公平，根据《民法典...查看全文

劳动合同不约定试用期可以吗 实际上，单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻...查看全文

合同签署日期的缺失并不影响合同的有效性，根据《中华人民共和国民法典》规定，合同在当事人签名、盖章或按指印之时生效。当事人一方在履行主要义务且对方接受时，即使未采用书面形式，合同仍然成立。依法成立的合同自成立时生效，但需遵守法律或当...查看全文