借条没有写时间可能有法律效力，但具体情况取决于法律规定和当事人的行为。有效借条需要清楚写明借款人、放款人的全名、借款金额、借款时间期限、还款日期、利息等内容，并由借款人亲自签字。对于定期还款的借贷，诉讼时效为还款期限届满后三年，逾...查看全文

项目部在企业法人授权范围内对外签订的合同是有效的。根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按指印时合同成立。在签字、盖章或按指印之前，当事人一方已履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法...查看全文

合同生效时间取决于合同签订日期和双方约定的生效条件或时间。若合同需经批准，签订后需等待批准才能生效。根据《民法典》第五百零二条规定，合同自成立时生效，除非法律或当事人另有规定。若合同需要批准等手续，应按法律和行政法规规定办理。未办...查看全文

劳动合同签字盖章是有效的，可以使用公司公章或人事章。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有相同的法律效力。劳动合同是一份合法文件，确保劳动者的权益，解决用工问题，消除顾虑。...查看全文

施工合同签署日期可以与开工日期一致，根据法律规定，合同自成立时生效。合同可以以合同书形式、信件、数据电文等形式订立，可以在合同成立之前要求签订确认书。开工报告的日期应以实际开工日期填写，即使与施工许可证上的日期不一致。在确定开工日...查看全文

结业生可以签署劳动合同，但必须在拿到结业证后才能与用人单位签署有效的合同。在学生身份保留期间，签署的是就业协议书，而非劳动合同。就业协议是用人单位、学校和应届毕业生之间达成的协议，约定即将形成的劳动关系及双方基本权利义务关系。只有...查看全文

没有签订日期的合同有效，只要符合法律规定和合同要素。根据《中华人民共和国民法典》，合同内容由当事人约定，包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决等。合同可参照示范文本订立。没有签订日期的合同有效的法定条...查看全文

劳动合同签约日期不一定是入职当天，应在建立劳动关系时订立。未订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内订立。提前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

开发商未按规定执行网签合同，可以要求协议退房。根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定违约金或损失赔偿额。如约定的违约金过低，可增加；如过高，可适当减少。对于丢失的网签合同，可补办。如果在预售登记前丢失，作废剩余合同，重新签订...查看全文

合同签订日期和生效日期通常是一致的，即双方签字、盖章之日生效。但在特殊情况下，两者可能不一致，即合同签订日期是签字、盖章之日，而生效日期是根据双方约定的具体时间或完成某些条件后生效。...查看全文

法律服务工作室不能签订法律服务合同，因为它不具备合同主体资格。个体工商户也不能以营业执照名义签订合同。然而，基于双方的自愿，合同仍然可以签订。法律服务工作室的职责包括协助司法所开展法治宣传教育、解决矛盾纠纷、提供法律援助等工作，村...查看全文

合同签署日期要求 合同签署日期要求：1、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，签署日期为签名、盖章、按手印的日期。2、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签署日期为签订确认书...查看全文

文件制成时间检验可以通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而验证文书的真实性。绝对制成时间可以确定文件的制作时间，而相对制成时间可以确定文件与其他文件之间的先后顺序。...查看全文

购房合同不可贷款，需要房产证才能办理抵押贷款。只有购房合同的房子可以交易，但存在风险，需按程序变更合同并办理房产证手续。全款买房可变更合同后由开发商出具房本；贷款买房需提前清贷款或变更合同后办理贷款手续，最终由开发商出具房本。...查看全文

购房合同与上学无关，但需注意政策。购房合同是债权凭证，不影响报名上学。义务教育阶段可就近入学，凭户口薄或房屋产权证。签订购房合同需注意产权证、交房日期、违约责任、延期交房、公摊面积、面积确认和付款方式等事项。购买贷款房应核实卖家身...查看全文

起诉条件：公民、法人和其他组织与案件有直接利害关系，明确被告，具体诉讼请求和事实、理由，属于法院受理范围。书证应提交原件，物证应提交原物，如有困难可提交复制品、照片、副本、节录本。...查看全文

合同签订之日起不包含该日，自次日起算，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条。合同成立需当事人均签名、盖章或按指印，若一方履行主要义务，对方接受前即成立。...查看全文

法律分析：微信可以作为法律证据，但是是在特定的的情况才能作为证据。 微信可以作为证据的情况 微信聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，但前提必须满足诉讼证据的“三性”。 首先，微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。...查看全文

倒签劳动合同是用人单位与劳动者在建立事实劳动关系后补签合同的现象。倒签不违法，但存在法律风险。合同订立是双方自愿协商达成共识的过程，无论是从用工开始就订立的合同，还是事实劳动关系后补签的合同（倒签合同），只要合同内容合法，都应受法...查看全文

哺乳期女职工可以解除劳动合同，但要注意方式。单位违法解除劳动合同需支付赔偿金。根据法律规定，单位不能解除哺乳期女职工的劳动合同，否则需支付赔偿金。违法解除劳动关系赔偿金为经济补偿金的两倍，同时应支付怀孕、产期、哺乳期的工资和加班工...查看全文