法律分析:使用童工的处罚:由劳动保障行政部门责令单位改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚；如果用人单位在使用有毒物品的作业场所使用童工的，可按上述标准从重处罚；如果情节严重的，吊销其营业执照。...查看全文

律师分析： 单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：. (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场...查看全文

法律分析： 　　招用童工一般会进行罚款，具体数额如下： 　　根据《使用童工罚款标准的规定》 　　第三条 　　对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-12...查看全文

法律解析： 单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：. (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场...查看全文

律师分析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处500...查看全文

律师分析： 我国法律禁止雇佣童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门予以处罚或罚款，情节严重的，还可能由市场监督管理部门吊销营业执照。对于罚款的标准也有详细规定，详情参见《禁止使用童工规定》 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 我国法律禁止雇佣童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门予以处罚或罚款，情节严重的，还可能由市场监督管理部门吊销营业执照。对于罚款的标准也有详细规定，详情参见《禁止使用童工规定》 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、饭店用童工怎么处罚民事责任：对违反《禁止使用童工规定》的单位或者个人，劳动保障行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需费用，全部由使用童工的单位或个人负担。非法使用童工的单位或者...查看全文

法律分析： 饭店使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元...查看全文

法律分析： 按照法律规定，企业用童工的处罚五千元每名童工。一旦有童工受伤，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险...查看全文

律师分析： 用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

法律解析： 我国法律禁止雇佣童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门予以处罚或罚款，情节严重的，还可能由市场监督管理部门吊销营业执照。对于罚款的标准也有详细规定，详情参见《禁止使用童工规定》 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

律师分析： 招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人 。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第九十四条 ...查看全文

餐厅使用童工的行为违法，应责令停止并处以行政处罚。根据《劳动法》，雇主不得招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，必须遵守国家规定，保障他们接受义务教育的权利。有关部门应采取措施制止这一行...查看全文

法律分析： 非法使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元；使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～6...查看全文

根据《禁止使用童工规定》第六条规定，非法招用童工的处罚如下：　_x000D_ 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场...查看全文

律师分析:用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或...查看全文

法律分析:企业非法雇用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处...查看全文

一、单位使用童工是否违法根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。...查看全文