本文介绍了北京市生育保险的缴费方式和标准。参保单位需按照当年全部职工缴费工资总额的0.5%缴纳工伤和生育保险费，而职工个人不需要缴纳任何费用。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。享受工伤、生育保险待遇的职工需参加工伤...查看全文

一是以单位的名义缴纳，二是以个人的名义缴纳。个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理生育保险。详细内容以下：以单位的名义缴纳：个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务...查看全文

社区生育保险的缴纳方式需要注意，生育保险费用由公司统一承担，个人无需缴纳。公司在员工入职的时候，会做社保增员，里面包括五险，员工不用操心。此外，公司为员工缴纳生育保险的比例是0.8%，缴费基数根据公司的申报基数来算。生育保险是国家...查看全文

生育保险网上交费有以下几种办法:可以进入支付宝app，在支付宝首页搜索“生育保险”选择“城市服务”;进入“社保”界面后，点击“社保”，选择“生育保险”;根据提示，输入参保人的身份证号、缴费年限等信息，就可以完成缴费。...查看全文

生育保险是由用人单位代缴的福利政策，个人无需额外缴纳。符合国家计划生育政策且单位连续缴费一年以上的员工可以享受生育保险报销。无职业者或灵活就业者不能个人缴纳生育保险，但可购买商业保险。生育保险旨在保障妇女的生育权益和合法利益。...查看全文

法律分析: 个人是不能自己交生育险的。生育险是通过公司购买五险一金的员工才能交，并能享受生育报销，用人单位按照国家规定为员工缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而中断劳动时，由国家和社会给予生活保...查看全文

法律分析:工伤保险和生育保险由用人单位在自用工之日起三十日内为其职工缴纳，职工不缴纳工伤保险和生育保险。用人单位按照职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。法律依据:《《中华人民共和国社...查看全文

根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，...查看全文

法律分析:员工没工作的，不能自行去缴纳生育保险。生育保险是用人单位按照国家规定来缴纳的，个人可以自行缴纳养老保险费和医保费用，但是不能去缴纳生育保险费，要有用人单位才能缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，自由职业者可以自行缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 【法律依据】：...查看全文

生育保险是一种社会保险制度，通过国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，给予劳动中断的妇女劳动者经济补偿和医疗保健。生育保险的缴纳由参保单位按0.5%的比例缴费，个人不缴费。保险范围包括生育医疗费和生育津贴，其中医疗费由基金支付，...查看全文

律师解答： 生育保险费的计算标准如下：生育保险待遇=生育医疗费用+生育津贴。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产大致在3000元。生育津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 生育保险费的计算标准如下：生育保险待遇=生育医疗费用+生育津贴。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产大致在3000元。生育津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 生育保险费的计算标准如下：生育保险待遇=生育医疗费用+生育津贴。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产大致在3000元。生育津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 生育保险费的计算标准如下：生育保险待遇=生育医疗费用+生育津贴。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产大致在3000元。生育津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 生育保险费的计算标准如下：生育保险待遇=生育医疗费用+生育津贴。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产大致在3000元。生育津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

产检费用可以通过以下方法使用生育保险报销：1、在指定医疗机构进行产检，可以直接使用社保卡进行报销；2、在非指定医疗机构进行产检，需要参保人先垫付费用，待生育或计划生育手术后，携带相关资料到医保办理报销手续。产检费用属于生育医疗费用...查看全文

单位给员工缴纳生育保险是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。  &n...查看全文

如果用人单位不按规定缴纳生育保险，员工有权解除合同并要求补偿，可向社保部门投诉要求单位办理保险，也可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解组织申请调解等途径来维护合法权益。...查看全文

个人交生育保险如何办理?第一条参保缴费灵活就业人员的医疗保险费由市社会保险费征缴管理中心按月分别划入城镇职工基本医疗保险基金和生育保险基金，其中生育保险费为8元/人·月，个人不再另行缴纳生育保险费。第二条补...查看全文