一、事业单位可以签订劳动合同吗?不可以。除非是编外人员。事业单位通常和劳动者签订的叫做聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的...查看全文

事业单位可以和员工签订劳动合同吗 劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：[2] （1）劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使...查看全文

签。《劳动合同法》第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的...查看全文

事业单位签劳动合同需根据具体情况。编制内聘用人员签聘用合同，编外人员签劳动合同。劳动合同包括固定期限、无固定期限和以完成工作为期限的。劳动合同适用于劳动仲裁、工伤认定、社保登记、证明稳定劳动关系等情形。...查看全文

事业单位和与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

法律分析:事业单位和与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

法律分析:满足以下条件的单位可以签订劳动合同:_x000D_ （1）用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；_x000D_ （2）用人单位具有独立财产，独立人格，能够独立参与民事活动，或用人单位基于具...查看全文

满足以下条件的单位可以签订劳动合同：（1）用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；（2）用人单位具有独立财产，独立人格，能够独立参与民事活动，或用人单位基于具有法人人格的总公司授权，以总公司名义订劳动合同的；...查看全文

符合以下条件的单位可以签订劳动合同：（1）用人单位是中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；（2）用人单位有自己的财产和人格，能够独立进行民事活动，或者用人单位基于具有法人资格的总公司的授权，在总公司名义下签订劳动合同...查看全文

什么单位可以签订劳动合同满足以下条件的单位可以签订劳动合同：（1）用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；（2）用人单位具有独立财产，独立人格，能够独立参与民事活动，或用人单位基于具有法人人格的总公司授权，以...查看全文

法律分析：一、非法人单位可以签订劳动合同吗不能签订合同，《公司法》第14条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组...查看全文

法律分析：1、劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况：(1)依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; (2)依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30...查看全文

可以。劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位...查看全文

律师分析： 不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一，作为违...查看全文

法律分析：一、单位不给签订劳动合同可以告他吗?可以告他，具体情况如下：1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...查看全文

员工可以签订双份合同，允许员工多份劳动合同，包括兼职工作。但如果兼职工作严重影响在职工作，并经教育后仍不改，需承担相应赔偿责任。兼职工作并非违法，只有在给在职企业造成实际损失或严重影响时才需要赔偿。兼职赔偿有条件。...查看全文

法律分析:我国境内的用人单位可与劳动者签订劳动合同。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等。如果用人单位逾期不签合同的，则要承担相应的责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二条_x00...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同未解除劳动合同可以和新单位签约吗?没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明，正规单位不会在没离职...查看全文

法律分析：一、劳动者可以与两个单位同时签订劳动合同吗劳动者可以在两个单位签劳动合同，但需要两个用人单位同意，并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用...查看全文

律师分析： 签劳动合同。由事业转为企业的用人单位，均应按照有关政策、法规的规定，实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二...查看全文