根据《工伤保险条例》，十级伤残职工可享受工伤待遇，包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费及本人工资作为一次性伤残补助金；用人单位需支付停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤保险条例规定，五级伤残可获得18个月本人工资的一次性伤残补助金，以及本人工资的70%作为月支付伤残津贴；六级伤残则为16个月本人工资的一次性伤残补助金，以及本人工资的60%作为月支付伤残津贴。同时，职工可选择解除或终止劳动关系...查看全文

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治...查看全文

工伤赔偿标准根据工伤保险条例规定，根据伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残享受不同比例的工资待遇，退休后享受基本养老保险待遇。五级和六级伤残享受较低的工资待遇和津贴，用人单位需缴纳社会保险费。工伤职工可以解除...查看全文

1.医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，职工需要到签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况除外，医疗费用同时需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支...查看全文

工伤十级标准具体赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付部分费用，用人单位支付其他费用。工伤保险条例明确规定了伤...查看全文

法律分析：伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇...查看全文

工伤保险条例规定，十级伤残职工可获得七个月工资的一次性伤残补助金。合同到期、劳动关系终止或职工解除劳动关系，职工有权获得一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。前者由用人单位支付，后者由工伤保险基金支付，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤10级的赔偿包括一次性伤残补助金和基础医疗费用等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，根据工伤职工前12个月平均月缴费工资计算。解除劳动关系后可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施的《工伤保险条...查看全文

根据我国相关法律规定，劳动者因工伤鉴定为十级的赔偿包括7个月的工伤保险伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级工伤的一次性工伤医疗补助金为4个月，一次性伤...查看全文

本文介绍了工伤赔偿的相关流程和规定，包括治疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等项目的标准和办理程序。同时，文章还提到了工伤赔偿不赔偿的解决程序，包括劳动争议仲裁、认定为工伤、劳动技能鉴定评定伤残等级、仲裁和...查看全文

武汉9级工伤赔偿标准：包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资，以及一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。赔偿金额由政府...查看全文

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工月平均工资6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次性工亡补助金标...查看全文

本文讲述了意外伤害赔偿的相关内容,包括受害人因受伤导致残缺的赔偿、增加的生活必要支出和丧失劳动能力导致的收入损失的赔偿,以及赔偿义务人的责任。此外,还具体介绍了交通事故中对方定残保险的赔偿标准和车祸十级伤残的赔偿方式。...查看全文

北京市工伤赔偿标准根据工伤人员的基本工资和具体情况确定。工伤职工的一次性工亡补助金标准为48个月的北京市职工月平均工资，其他津贴待遇根据基本工资确定。劳动者在申请工伤赔偿时可能面临用人单位不足额赔偿或少赔偿的问题。建议咨询专业律师...查看全文

《工伤赔偿待遇的主要内容》 工伤赔偿待遇是指工伤职工及工亡职工亲属根据法定标准应享受的赔偿。主要包括一般伤害赔偿（医疗费、伙食补助、生活护理费等）、伤残赔偿（医疗费、伙食补助、生活护理费等）、死亡赔偿（丧葬补助、一次性伤亡补助、抚...查看全文

工伤赔偿费包括医疗费、伙食补助费、工资等，申请工伤对单位影响是承担全部赔偿责任，包括停工留薪期工资和伤残津贴。工伤职工根据伤残等级决定是否可以上班，七到十级可领取一次性伤残补助。用人单位不能逃避赔偿责任，但回原单位上班需双方协商一...查看全文

法律分析:十级工伤赔偿计算公式:十级伤残一次性伤残补助金=本人工资×7个月；停工留薪工资=本人月工资×停工留薪月数；医疗费=治疗费+药费+住院费等费用；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具...查看全文

我国工伤鉴定九级标准：癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍、颅内异物无功能障碍、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。...查看全文

这段内容描述了工伤索赔的相关项目及其标准。具体来说，医疗费用、护理费用和生活费用可以从工伤保险基金中报销，停工留薪期待遇可以由单位按月支付工资待遇。工伤职工还可以享受保留劳动关系、退出工作岗位的待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴...查看全文