法律解析： 可以要孩子抚养权。如果确定对方有癫痫的话，那是可以要回孩子抚养权的，抚养孩子主要是看哪一方抚养有利于孩子身心健康成长。如果对方抚养孩子不足以满足孩子身心健康成长的需要，另一方面是有权利变更抚养权的。有利于子女身心健康，...查看全文

可以要孩子抚养权。如果确定对方有癫痫的话，那是可以要回孩子抚养权的，抚养孩子主要是看哪一方抚养有利于孩子身心健康成长。如果对方抚养孩子不足以满足孩子身心健康成长的需要，另一方面是有权利变更抚养权的。有利于子女身心健康，保障子女的合...查看全文

律师解答： 可以要孩子抚养权。如果确定对方有癫痫的话，那是可以要回孩子抚养权的，抚养孩子主要是看哪一方抚养有利于孩子身心健康成长。如果对方抚养孩子不足以满足孩子身心健康成长的需要，另一方面是有权利变更抚养权的。有利于子女身心健康，...查看全文

法律解析： 因为女方疾病可能会造成孩子危险，取得子女抚养权可能性比较小。 【法律依据】: 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影...查看全文

癫痫病人有权争取孩子的抚养权，因为抚养权是法律规定的，病人也不例外。然而，拥有权力和行使权利并非同一概念。如果癫痫病人无法自我约束和控制，那么很难承担起抚养孩子的责任。但是，只要癫痫病人能够自我约束和控制，就有可能行使抚养权。...查看全文

女方争取孩子抚养权的可能性较大的情形包括：孩子年龄在两周岁以内、女方患有严重疾病、孩子已经十周岁或更大且认同与母亲生活、女方已绝育或丧失生育能力、子女与女方生活时间较长且改变环境不利、男方有其他子女而女方无、男方有过错如家暴或婚外...查看全文

抚养权是法定的,病人同样不例外。但是,有权与行使权利的能力不是一个概念。如果一个人连自己都不能约束、控制的话,又如何抚养孩子只要不存在障碍,可以行使抚养权。不论有无能力,均有抚养权。...查看全文

依据法律规定,癫痫患者和正常人一样,有权利争取孩子的抚养权。因此,患者不应因为自身疾病而失去抚养权。但是有权和行使权利的并不是同一个概念。如果癫痫病人连自己都不能约束、控制的,那就很难抚养小孩。但是如果癫痫病人可以约束和控制自己,...查看全文

这段内容讲述的是患有癫痫的家长在争取孩子的抚养权方面可以争取自己的权益。由于癫痫病往往会对孩子的抚养义务造成一定的困扰,因此相关法律规定法院在判决抚养权时需要考虑到有利于未成年子女健康成长的原则。此外,还描述了离婚后子女抚养费标准...查看全文

离婚后，可以根据对方是否患有癫痫来决定孩子的抚养权归属。抚养孩子的关键在于哪一方能更有利于孩子的身心健康成长。如果对方无法满足孩子的需求，另一方有权变更抚养权。保障子女的权益和身心健康是离婚后确定抚养权的基本原则，父母的抚养能力和...查看全文

一、癫痫病可以报销吗癫痫病通常可以医保报销。癫痫病可能是遗传因素的原因，属于精神疾病中的一种，在治疗期间所使用的药物一般在医保的范围之内，因此是可以报销的。如果使用的是进口的药物，通常不在医保的范围之内。癫痫病属于一种...查看全文

法律解析： 癫痫病人可以争取孩子的抚养权。抚养权是法律规定的，病人也不例外，同样拥有抚养权。但是有权和行使权利的并不是同一个概念。如果癫痫病人连自己都不能约束、控制的，那就很难抚养小孩。但是如果癫痫病人可以约束和控制自己，那么可以...查看全文

律师解答： 癫痫病人可以争取孩子的抚养权。抚养权是法律规定的，病人也不例外，同样拥有抚养权。但是有权和行使权利的并不是同一个概念。如果癫痫病人连自己都不能约束、控制的，那就很难抚养小孩。但是如果癫痫病人可以约束和控制自己，那么可以...查看全文

法律分析:癫痫患者如果还在规定的医疗期内的，一般不可以辞退；如果其规定的医疗期届满，但是该职工不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面通知的形式辞退该职工，或者额外向其支付一个月的...查看全文

癫痫患者如果还在规定的医疗期内的，一般不可以辞退；如果其规定的医疗期届满，但是该职工不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面通知的形式辞退该职工，或者额外向其支付一个月的工资。 ...查看全文

癫痫患者如果还在规定的医疗期内的，一般不可以辞退;如果其规定的医疗期届满，但是该职工不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面通知的形式辞退该职工，或者额外向其支付一个月的工资。...查看全文

丈夫患癫痫可以离婚。但是癫痫并不是诉讼离婚中认定夫妻感情破裂的情形，所以如果没有认定夫妻感情破裂的确凿证据诉讼离婚并非必然判决离婚，因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情完全破裂。但可以通过协议的方式离婚。...查看全文

法律分析：单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，同时单位在法定医疗期内辞退员工，单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，如果员工因病不能工作，单位也应该在医疗期之后辞退员工，并且支付员工经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

妻子可因丈夫癫痫选择离婚。法律保障婚姻自由，包括结婚和离婚。可协商签订离婚协议，办理离婚手续。协议离婚需冷静期。无协议可向法院提起离婚诉讼，法院判决离婚。一方患病不可撤销婚姻。...查看全文

癫痫病通常可以医保报销。癫痫病可能是遗传因素的原因,属于精神疾病中的一种,在治疗期间所使用的药物一般在医保的范围之内,因此是可以报销的。如果使用的是进口的药物,通常不在医保的范围之内。癫痫病属于一种反复发作的慢性脑部疾病,在发病期...查看全文