保密协议的效力和法律依据 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问保密协议的法律效力和依据

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法律分析:保密协议满足以下条件的生效:用人单位与劳动者有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。保密协议的法律依据包括《民法典》和《劳动合同法》，用人单位与劳动者可以在劳动合同中...查看全文

问保密协议的法律效力和依据

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法律分析：保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保...查看全文

问保密协议的法律效力和依据是什么

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法律分析：一、保密协议有什么效力和法律依据1.对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。【法律依据】第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大...查看全文

问保密协议的法律效力和依据是什么

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法律分析:保密协议用人单位与劳动者签字盖章后生效，法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定...查看全文

问保密协议的法律效力依据是什么？

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保密协议的法律效力依据是，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。退房协议的法律效力是怎样的退...查看全文

问保密协议的法律效力依据是怎样的

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法律分析:保密协议的法律效力依据是，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。...查看全文

问保密协议的法律效力依据是怎样的

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保密协议的法律效力是根据劳动合同约定保护用人单位商业秘密和知识产权相关保密事项的。对有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。...查看全文

问保密协议的法律效力

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一、保密协议有什么效力和法律依据 1.对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。【法律依据】第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者...查看全文

问劳动者保密协议法律依据

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法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿...查看全文

问劳动者保密协议法律依据？

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律师分析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。...查看全文

问保密协议有法律效力的吗

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保密协议合同要有效，必须满足以下条件：合同双方必须具备相应的民事行为能力，双方的意思表示必须真实；合同内容不能违反法律和行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。一般来说，企业为了合法保护自己的知识产权、核心生产技术等会与员工签订...查看全文

问保密协议有法律效力的吗

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保密协议合同有效必须是合同双方具有相应的民事能力，双方表示真实；内容不违反法律、行政法规，不违背公序良俗。一般企业为了依法保护知识产权、核心技术会与员工签订保密协议。签订保密协议后，劳动合同解除或终止后，劳动者需保守商业秘密、知识...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力嘛？

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律师解答：公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力吗？

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法律解析：公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力吗

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公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的法律责任，情...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力吗？

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律师分析：公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的...查看全文

问保密协议有法律效力吗？

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律师分析：和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文

问保密协议有法律效力吗

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法律解析：和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文

问保密协议有法律效力吗

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法律分析：保密协议有法律效力。(1)用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金...查看全文

问保密协议有法律效力吗

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有法律效力。（1）用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。（2...查看全文