法律分析:职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。属于《工伤保险条例》第十...查看全文

犯罪中止的认定：1、犯罪中止发生在犯罪过程中，包括犯罪预备阶段、实行阶段。2、犯罪中止必须是犯罪分子自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生，包括两种情况：(1)自动放弃犯罪，是指犯罪分子在着手实行犯罪之前，主动放弃犯罪意图，...查看全文

法律解析： 工伤是指在劳动过程中，因工作原因与工作任务具有直接因果关系而发生的意外伤害或职业病。按照我国的相关法律规定，工伤的认定和赔偿由劳动保障部门负责，并执行国家的工伤统一保险制度。为了便于认定工伤，我国明确了工伤的七项标准，...查看全文

律师分析： 工伤是指在劳动过程中，因工作原因与工作任务具有直接因果关系而发生的意外伤害或职业病。按照我国的相关法律规定，工伤的认定和赔偿由劳动保障部门负责，并执行国家的工伤统一保险制度。为了便于认定工伤，我国明确了工伤的七项标准，...查看全文

法律解析： 工伤是指在劳动过程中，因工作原因与工作任务具有直接因果关系而发生的意外伤害或职业病。按照我国的相关法律规定，工伤的认定和赔偿由劳动保障部门负责，并执行国家的工伤统一保险制度。为了便于认定工伤，我国明确了工伤的七项标准，...查看全文

律师解答： 工伤是指在劳动过程中，因工作原因与工作任务具有直接因果关系而发生的意外伤害或职业病。按照我国的相关法律规定，工伤的认定和赔偿由劳动保障部门负责，并执行国家的工伤统一保险制度。为了便于认定工伤，我国明确了工伤的七项标准，...查看全文

工伤认定年龄界限的规定及工伤待遇与退休年龄的关系。根据劳动关系年满16周岁开始，退休年纪结束，工伤赔偿无年龄限制，但需评定伤残等级。国家规定企业职工退休年龄男满60周岁，女满50周岁，特殊工种年龄更低。离退休人员或超龄劳动者是否享...查看全文

工伤认定具有法律效力，属于行政确认行为，属于须申请的行政行为。若单位、职工或其近亲属对工伤认定结论不服，则可申请行政复议或行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为...查看全文

诬告陷害罪和诽谤陷害罪在客体要件、主观方面和客观行为方面存在差异。前者侵犯人身权利，后者侵犯公民名誉。前者涉及捏造他人犯罪事实，后者涉及捏造损害他人名誉的事实（私下散布）。...查看全文

法律解析： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理：未按上述时间办理的，相关费用由用人单位...查看全文

律师解答： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理：未按上述时间办理的，相关费用由用人单位...查看全文

《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...查看全文

工伤认定条件及限制：根据《工伤保险条例》，工伤应包括工作时间和场所内因工作原因受伤、职业病、工作外出期间因工受伤、上下班途中受交通事故伤害等情形。职工突发疾病死亡、在维护国家利益活动中受伤、军队伤残复发等也视同工伤。但故意犯罪、醉...查看全文

工伤鉴定后，职工可在约30天内获得社保机构的赔偿款。然而，公司对应的赔偿义务的时间限制尚未明确。如果单位拒绝支付工伤待遇，职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出申请，受伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。同样，职工也可向社会保险部门提出工伤认定申请，时限与前述相同。申请应根据属地原...查看全文

法律解析： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险...查看全文

律师分析： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险...查看全文

本文讲述了工伤与下班时间长短无关，且有明确法律规定。只有在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能被认定为工伤。其他情形不构成工伤。同时，对于上下班交通事故工伤认定标准以及交通事故同...查看全文

律师分析： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

律师解答： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文