劳动仲裁通知不可忽视，不执行劳动仲裁裁决将面临法律责任。违法抗法行为可向法院申请强制执行，逾期不履行可申请民事诉讼执行。劳动仲裁适用于劳动者被开除、工资争议、劳动合同纠纷等情况。...查看全文

拘传是一种对未被羁押的犯罪嫌疑人强制到案的刑事强制措施。根据我国法律规定，检察机关可以强制传唤嫌疑人，如果嫌疑人拒不到庭，可以使用拘传。拘传是刑事诉讼中强制力最轻的一种措施，公安机关、人民检察院和人民法院都有权决定是否适用。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：一、收到仲裁通知书的后果不予理睬会面临缺席仲裁的不利后果的，建议委托律师积极应诉维权，维护自身合法权益。同时，应当制作答辩书并出庭，具体如下：《中华人民共和国仲裁法》第二十五条仲裁委员...查看全文

合同名字写错了会导致合同无效，因为合同的有效性需要满足合同主要条款的要求，包括当事人的姓名或名称和住所。根据民法典的规定，民事法律行为的有效条件包括行为人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律和公序良俗。因此，如果合同名...查看全文

收到返岗通知书后不去属于员工违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者需提前三十日书面通知用人单位解除合同。用人单位不出具解除书面证明也需承担赔偿责任。劳动者若违反合同规定解除合同或违反保密义务或竞业限制给用人单位造成...查看全文

收到法院执行通知书后，应在三日内向被执行人发出通知。收到仲裁申请书副本后，应在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应在五日内将副本送达申请人。未提交答辩书不影响仲裁程序。...查看全文

法院判决书未收到可致电法院询问，当庭宣判的十日内发送判决书，定期宣判的应立即发给判决书。根据《民事诉讼法》规定，公开审理或不公开审理的案件，人民法院一律公开宣告判决。宣告判决时必须告知当事人上诉权利、期限和上诉法院，离婚判决必须告...查看全文

本文讲述了如果违法停车告知单不去处理会产生滞纳金和影响年审的问题。当事人应当遵守交通规则，否则将被每日按照罚款数额的3%加处罚款，甚至可能会被申请人民法院强制执行。常见的交通违章处理流程是在交通违章处理中心现场办理或通过邮政代办交...查看全文

律师分析： 与开发商达成退房协议之后，需要向开发商发出书面的退房通知，开发商在接到退房申请后，需要在15天内退还购房者已支付的全部房款。如果没有按时支付，从第16天开始，开发商需每天支付总房款0.1%的违约金。 【法律依据】： ...查看全文

本文介绍了离婚案件是否适用缺席判决以及被告不到庭时如何处理的相关法律规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条规定，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意...查看全文

法律分析： 仲裁通知书会有关于开庭的具体时间、地点等信息，收到仲裁通知书后阅读相关内容即可知道开庭的时间以及地点。在仲裁规则规定的期限内，将仲裁委员会会将开庭日期通知双方当事人。当事人收到仲裁通知书后按照通知的开庭时间参加仲裁即可...查看全文

一、劳动人事争议仲裁委员会受理申请后多久出具受理通知书 1、仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书： (1)属于本规则第二条规定的争议范围; (2)有明确的仲裁请求和事实...查看全文

律师分析:被劳动仲裁收到仲裁结果后，对仲裁结果不服可以向法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据:...查看全文

律师分析： 被劳动仲裁收到仲裁结果后，对仲裁结果不服可以向法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲...查看全文

律师分析： 经济纠纷收到仲裁书不理可以通过向监管部门投诉举报，我国仲裁法实行一裁终局制度。 仲裁机构对于双方当事人提请仲裁的案件作出的裁决具有终局的法律效力，任何一方都不得要求该仲裁机构或其他仲裁机构再次裁决或向人民法院起诉，也不...查看全文

律师分析:仲裁开庭通知书就是指的仲裁委员会在受理了仲裁申请之后决定要开庭审理,那么就会通知。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲...查看全文

      劳动仲裁申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本...查看全文

劳动争议仲裁委员会应在五日内受理符合条件的仲裁申请，并通知申请人；如不符合条件，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。受理后，应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文

劳动仲裁如何通知单位      1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址,案件受理通知书以及答辩通知仲裁...查看全文