法律解析： 从收费部门由之前的人社局到现在的税务局,合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社...查看全文

法律解析： 公司缴纳的社保费用一般是不能退的，但属于以下情形的除外：1、社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；2、单位重复缴费且已结束劳动关系；3、其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 公司缴纳的社保费用一般是不能退的，但属于以下情形的除外：1、社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；2、单位重复缴费且已结束劳动关系；3、其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

法律解析： 各地流程可能会有所差异。 1、公司携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及...查看全文

法律解析： 各地流程可能会有所差异。 1、公司携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及...查看全文

法律解析： 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

法律解析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律解析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

律师解答： 一、 社会保险费交由税务部门统一征收 在中央印发的《深化党和国家机构改革方案》里提到“为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”以往社保费都是由税务...查看全文

法律解析： 1、企业篇--社保优惠： 针对企业来说，考虑到疫情风险依旧存在，国家人社部已经官宣了阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，为期是1年，可以延期到2022年4月30日； 2、个人篇--失业金领取/社保补贴： （1）不符合...查看全文

律师解答： 1、企业篇--社保优惠： 针对企业来说，考虑到疫情风险依旧存在，国家人社部已经官宣了阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，为期是1年，可以延期到2022年4月30日； 2、个人篇--失业金领取/社保补贴： （1）不符合...查看全文

法律解析： 不需要.作为用人单位来说，不管劳动者是否愿意交社保，用人单位都是必须给劳动者缴纳社保的，缴纳社保是企业不可免除的法定义务，缴纳的费用根据当地的社保缴纳基数来确定的。如若企业同意员工要求不缴纳社保，就极有可能因此承担各种...查看全文

法律解析： (一)社保卡的介绍 社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作， 可在全国通用，主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。 (二)社保...查看全文

法律解析： (一)社保卡的介绍 社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作， 可在全国通用，主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。 (二)社保...查看全文

法律解析： 退休年龄，一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照刚出台的延迟退休规定，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用...查看全文

律师解答： (一)社保卡的介绍 社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作， 可在全国通用，主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。 (二)社保...查看全文

法律解析： 新公司在办理当事人的社会保险缴纳时，是要查询当事人的社会保险是否欠费，单位在给当事人缴纳社会保险时。会在此时看到你的社会保险缴纳记录，如果有中断，新的单位原则上是要补缴的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律解析： 公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。 【法律依...查看全文

公司作为企业，其本质即为用人单位。根据我国现行的社保制度，企业需要为员工缴纳社会保险费，而个人则需要按照国家规定缴纳相应的社保费用。因此，在公司法人这个概念中，企业法人并不需要直接缴纳社保费用。劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳...查看全文