公司能否为员工缴纳社会保险费？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司如何为员工缴纳社会保险费用？

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条和第十一条规定,用人单位和职工都有义务按时缴纳社会保险费。用人单位可以与社会保险经办机构或银行或其他金融机构签订协议代缴社会保险费,但职工的社会保险费则由用人单位代扣代缴。同时,用人单位和职...查看全文

问查询公司是否已为员工缴纳社会保险

答

社保查询方法：1、去社保中心带身份证查询；2、拨打12333社保咨询电话；3、登录人社局网站查询。社保旨在保障公民在老、病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的帮助。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。养老保险是退休后获...查看全文

问公司必须为员工缴纳社会保险吗？

答

公司法人和公司法人代表都需要缴纳社保，因为社保是为劳动者提供收入或补偿的制度，而公司法人和公司法人代表都属于劳动者范畴。社保具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征，其主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进经济发展。...查看全文

问创业公司能否为员工缴纳社保？

答

在办理完营业执照、银行开户后，就可以给职工交社保。需要提供营业执照、组织机构代码证（三证合一的不需要）、法定代表人身份证复印件、公章、经办人身份证到营业执照注册地社保局办理单位社保证，并与开户银行签三方代扣代缴协议。之后，社保局会...查看全文

问公司为员工缴纳社保

答

单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户，只要拿到社保登记证一般就可以办理；如果遇到增员的话，需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。法律依据：《社会保险法》第五十七条　用人单位应当...查看全文

问公司什么时候为员工缴纳社会保险

答

法律解析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...查看全文

问公司什么时候为员工缴纳社会保险

答

问离职后公司是否继续为员工缴纳社会保险？

答

用人单位应当按时足额缴纳社保费，离职员工当月社保也需由公司缴纳。若用人单位未按时缴纳，将面临社保费征收机构的责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。...查看全文

问单位是否为员工缴纳社会保险？

答

用人单位应及时为员工申请办理社保登记并缴纳社保费。未按时足额缴纳社保费的单位将面临责令限期缴纳或补足的处罚。不购买社保导致解除劳动合同的单位需赔偿劳动者经济损失，并可能受到行政处罚。男性16-60周岁、女性16-55周岁、持有城镇...查看全文

问个体户是否能为其员工缴纳社会保险？

答

这段内容讲述的是个体工商户为员工缴纳社保的能力以及用人单位在员工入职后的三十日内需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自行申报、按时足额缴纳社会保险费的规定。同时，非因不可抗力等法定事由，用人单位不能缓缴或减免社会保险费。...查看全文

问公司是否需要为员工缴纳社保？社保缴纳问题

答

根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。...查看全文

问公司何时为员工缴纳社保费用？

答

公司为员工缴纳社保的时间和方式：应从用工之日起为员工缴纳社保费，用人单位需在用工一个月内与员工签订劳动合同，包括试用期在内。用人单位应在用工之日起三十日内向社保机构申请登记，并从用工之日起缴纳社保费。社保费用可通过税库银联网缴税、...查看全文

问公司是否暂停员工工资并缴纳社会保险？

答

本文讲述了国家实行停薪留职政策的初衷以及如今已经很难实行的情况。停薪留职人员向企业缴纳停薪留职人员管理费和劳动保险费用的情况下,公司不得私自停缴员工的社保。如果员工离职了,公司有权停缴其社保,但是需要在解除劳动关系后十五日内办理停...查看全文

问公司如何为员工缴纳社保？

答

依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。公司怎么缴纳社保公司办理社保，需...查看全文

问个体工商户是否需要为员工缴纳社会保险费？

答

个体工商户需为员工交社保，否则需缴纳费用或补缴。用人单位和个人有权查询、咨询社保信息。员工交社保需满足条件：有工作单位的必须参保，待业人员可申请个人社保。...查看全文

问分公司是否可以为员工缴纳社保？

答

分公司属于公司的分支机构，不是独立的法人，仅作为公司的附属排除机构，取得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就应当购买社保，取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得的也应当由具有独立法人地...查看全文

问离职单位是否为员工缴纳社会保险？

答

员工离职且当月工作时间不满一个月时,公司仍需为其缴纳当月社保。按照国家文件规定,个人和单位均需按比例分别缴纳社保费用,且不能存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月时,即可享受国家规定的社会保险购买政策。当月...查看全文

问公司未为员工缴纳保险是否违法？

答

公司未为职工缴纳社会保险费是违法的。根据《社会保险法》规定，公司应在聘用员工后30天内向社会保险机构申请办理社保登记。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社保机构申请登记。此外，国家建立了统一的个人社会保障号码...查看全文

问社保公司是否会在员工离职当月为离职员工缴纳社保？

答

员工离职当月，用人单位应按规定缴纳社保费，即使单位制定了不合法的规定。如果单位不缴纳社保，员工可以向社保中心或劳动仲裁委员会举报并要求补缴。单位不给员工交社保是违法行为，需要承担法律责任。...查看全文

问公司或企业是否需要遵守社会保险法规，为员工缴纳社保？

答

公司法人不需要缴纳社保，但公司法人代表作为公司员工需要缴纳社保。公司法人代表如果不是本公司的职工或劳动者，或在其他单位工作并已缴纳社保，则不需要在本公司再次缴纳社保。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、...查看全文