个体工商户可以为员工交社保，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。缴费单位需在30日内申请办理社保登记，并按时足额缴纳社保费。所需材料包括营业执照、雇主身份证、工商银行卡等。办理缴费登记后，单位需在每月1-15日申报缴费。社保费...查看全文

个体工商户需为员工交社保，否则需缴纳费用或补缴。用人单位和个人有权查询、咨询社保信息。员工交社保需满足条件：有工作单位的必须参保，待业人员可申请个人社保。...查看全文

个体户是否要为员工缴纳社保 需要。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基...查看全文

法律分析：需要。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定...查看全文

该内容主要强调个体工商户必须为员工缴纳社保费用，否则将面临罚款或责令限期缴纳或补缴的处罚。这一规定是为了保障员工的权益，促进社会稳定和经济发展。个体工商户作为雇主，有义务为员工缴纳社保费用，这是国家法律法规规定的义务。如果不遵守这...查看全文

个体工商户可以为员工购买五险一金，根据我国法律规定，个体工商户属于个体经营形式，可向工商管理部门申请营业执照。如果个体工商户雇佣员工，双方建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是强制规定。...查看全文

用人单位应及时为员工申请办理社保登记并缴纳社保费。未按时足额缴纳社保费的单位将面临责令限期缴纳或补足的处罚。不购买社保导致解除劳动合同的单位需赔偿劳动者经济损失，并可能受到行政处罚。男性16-60周岁、女性16-55周岁、持有城镇...查看全文

律师解答： 首先去当地社保部门办理社会保险登记证，办理了社会保险登记证。然后向当地人社部门提交员工花名册，办理社保缴费职工名册，收集每位员工的身份证等，到工商注册地的社保机构办理职工社保账户。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

公司作为企业，其本质即为用人单位。根据我国现行的社保制度，企业需要为员工缴纳社会保险费，而个人则需要按照国家规定缴纳相应的社保费用。因此，在公司法人这个概念中，企业法人并不需要直接缴纳社保费用。劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳...查看全文

个体工商户和个人缴纳社保的区别在于：险种不同，个体户只需缴纳养老和医疗保险，而公司为员工缴纳五项保险；缴费基数不同，单位缴费基数与员工平均工资挂钩，个人缴费基数固定在社平的60%-300%之间；缴费比例不同，单位缴费比例一般不超过...查看全文

个体工商户办理社保需要携带相关证件前往社保局办理开户，办理流程与企业相似。成立后30天内，持营业执照或登记证书等证件，到社保经办机构办理社保登记，审核后发放登记证件。...查看全文

员工离职且当月工作时间不满一个月时,公司仍需为其缴纳当月社保。按照国家文件规定,个人和单位均需按比例分别缴纳社保费用,且不能存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月时,即可享受国家规定的社会保险购买政策。当月...查看全文

个体户和企业都有义务为所有员工缴纳社保，法律并未规定个体户买社保的人数限制。办理程序包括提供相关批准文件、营业执照副本、组织机构代码证书等，并在30日内前往所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记，同时提供参保人员身份证复印...查看全文

个体工商户是指以个人或家庭形式经营的经济组织，根据我国法律规定，他们可以向工商管理部门申请营业执照。如果个体工商户雇佣员工，双方将建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是法律的强制规定。...查看全文

个体工商户可到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保。用人单位应在成立后30天内向社保机构申请办理社保登记。社保机构应在收到申请后15天内审核并发放登记证件。用人单位如有变更或终止，应在变更或终止后30天内办理社保登记变更或...查看全文

《劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动合同法》第二条对个体经济组织作为用人单位也进行了相同的规定。依据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和...查看全文

《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。同时，第二十三条规定，无...查看全文

社保查询方法：1、去社保中心带身份证查询；2、拨打12333社保咨询电话；3、登录人社局网站查询。社保旨在保障公民在老、病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的帮助。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。养老保险是退休后获...查看全文

个体工商户可为雇员交社保，无雇员的个体工商户可直接向社保机构缴纳基本养老和医疗保险费。个体工商户需在雇员入职后30天内向社保机构申请登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，职工的社保费由单位代扣代缴，并向职工提供明细。无雇员的个体工商...查看全文

单位不能不给交社保，参加社会保险是单位和劳动者的法定义务。如果单位不缴纳社保，可以协商解决，若无效可申请劳动仲裁或向劳动保障部门投诉。某些人员不在社保范围内，如外籍人员、再就业的离休人员等。没有参保可能导致老年或退休后无资金来源。...查看全文