个体工商户可以为员工交社保，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。缴费单位需在30日内申请办理社保登记，并按时足额缴纳社保费。所需材料包括营业执照、雇主身份证、工商银行卡等。办理缴费登记后，单位需在每月1-15日申报缴费。社保费...查看全文

这段内容讲述的是个体工商户为员工缴纳社保的能力以及用人单位在员工入职后的三十日内需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自行申报、按时足额缴纳社会保险费的规定。同时，非因不可抗力等法定事由，用人单位不能缓缴或减免社会保险费。...查看全文

个体户是否要为员工缴纳社保 需要。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基...查看全文

法律分析：需要。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定...查看全文

该内容主要强调个体工商户必须为员工缴纳社保费用，否则将面临罚款或责令限期缴纳或补缴的处罚。这一规定是为了保障员工的权益，促进社会稳定和经济发展。个体工商户作为雇主，有义务为员工缴纳社保费用，这是国家法律法规规定的义务。如果不遵守这...查看全文

个体工商户和个人缴纳社保的区别在于：险种不同，个体户只需缴纳养老和医疗保险，而公司为员工缴纳五项保险；缴费基数不同，单位缴费基数与员工平均工资挂钩，个人缴费基数固定在社平的60%-300%之间；缴费比例不同，单位缴费比例一般不超过...查看全文

律师解答： 首先去当地社保部门办理社会保险登记证，办理了社会保险登记证。然后向当地人社部门提交员工花名册，办理社保缴费职工名册，收集每位员工的身份证等，到工商注册地的社保机构办理职工社保账户。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

《劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动合同法》第二条对个体经济组织作为用人单位也进行了相同的规定。依据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和...查看全文

养老保险属于五险一金中的一种，五险一金属于职工福利。公司聘请员工为自己进行工作，除了支付一定的报酬还应当给予员工一定的福利，这样对双方都是有好处的。下面就由网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。 个体户是否要为员工缴纳社...查看全文

个体工商户必须为员工交纳五险一金。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位需在职工入职后30天内为其申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。个体工商户参保需要提供相关资料，并按照当地社保局的规定缴纳费用。不同地区的缴费基数和比例...查看全文

个体工商户可以为员工购买五险一金，根据我国法律规定，个体工商户属于个体经营形式，可向工商管理部门申请营业执照。如果个体工商户雇佣员工，双方建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是强制规定。...查看全文

个体户有雇员时应依法为员工缴纳社保，而无雇员的个体户可以选择是否参加社保，但可以自行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》的规定，个体户和雇员都必须依法参加社会保险并缴纳社保费。社保对于规避风险和保障权益至关重要，每个...查看全文

个体商户需要给职工买社保吗？ 需要，用人单位缴纳社会保险的总原则： 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...查看全文

个体工商户可到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保。用人单位应在成立后30天内向社保机构申请办理社保登记。社保机构应在收到申请后15天内审核并发放登记证件。用人单位如有变更或终止，应在变更或终止后30天内办理社保登记变更或...查看全文

个体工商户员工五险办理流程：1、携带相关材料到所属社保机构办理登记；2、办理就业备案和劳动合同备案；3、填制保险金变化表并盖章；4、每月1-15日办理参保人员变化申报。...查看全文

法律分析：一、办事流程 第一步：备齐资料，办理税务登记局办理地点：地税服务厅 第二步：办理缴费登记办理地点：地税服务厅 第三步：办理《社会保险登记证》办理地点：社会保险基金管理中心(咨询电话：12333) 备注：地税服务厅...查看全文

个体工商户办理社保需要携带相关证件前往社保局办理开户，办理流程与企业相似。成立后30天内，持营业执照或登记证书等证件，到社保经办机构办理社保登记，审核后发放登记证件。...查看全文

公司作为企业，其本质即为用人单位。根据我国现行的社保制度，企业需要为员工缴纳社会保险费，而个人则需要按照国家规定缴纳相应的社保费用。因此，在公司法人这个概念中，企业法人并不需要直接缴纳社保费用。劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳...查看全文

用人单位应及时为员工申请办理社保登记并缴纳社保费。未按时足额缴纳社保费的单位将面临责令限期缴纳或补足的处罚。不购买社保导致解除劳动合同的单位需赔偿劳动者经济损失，并可能受到行政处罚。男性16-60周岁、女性16-55周岁、持有城镇...查看全文

我们都知道个体工商户应按个人所得税法的规定交税，那么按照2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行的《个人所得税法》的规定，交纳的养老保险费可以在计算应纳税所得额时作为专项扣除项目给予扣除，无需纳税。故个体工商户交养老保...查看全文