个体户是否需要为社保缴纳费用?

律师回答
摘要:个体户有雇员时应依法为员工缴纳社保,而无雇员的个体户可以选择是否参加社保,但可以自行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》的规定,个体户和雇员都必须依法参加社会保险并缴纳社保费。社保对于规避风险和保障权益至关重要,每个人都应该享有社保的基本权益。
个体户可买社保吗需要缴纳社保吗?
在无雇工的情况下,个体户可以不用依法缴纳社保;在有雇工的情况下,应当和公司一样依法为员工缴纳社保。
(一)情况一:若是你注册的个体户没有雇员,只有你自己为经营负责人,个体户可以不用依法缴纳社保,社保的问题可以由你自己来缴纳。
文件依据:
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条,
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
因此:无雇工的个体工商户可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险,由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费。
(二)情况二:若是你注册的个体户有雇员,且按月支付工资薪金,应依法跟公司一样为员工缴纳社保。
文件依据:
1、
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
2、劳动争议仲裁委员会认为,依据《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
3、《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”
有雇工的个体户在为员工办理社保时要办理缴费登记,携带相关证件到社保局办理。没有员工的个体户可以通过灵活就业人员身份或居民身份办理社保,都是可以的。社保起着规避最基本风险和保障最基本权益的作用,每个人都该有的。
延伸阅读
结语:个体户的社保缴纳与是否有雇员有关。若个体户没有雇员,只有自己作为经营负责人,可以选择不依法缴纳社保,个人可以自行负责社保问题。根据相关法律文件规定,无雇员的个体工商户可以自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用。然而,若个体户有雇员且按月支付工资薪金,应按照法律要求与公司一样为员工缴纳社保。根据劳动法和社会保险费征缴暂行条例,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳相应费用。无论个体户是否有雇员,社保的目的在于规避基本风险并保障基本权益,每个人都应该考虑参与社保。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

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